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リーダーシップ|資料・書式文例一覧

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京都大学 産官学連携本部
その他 意識改革・活性化 リーダーシップ 人事・労務向け
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京都大学ELP短期集中講座「脳と心~脳科学の新潮流~」パンフレット

京都大学エグゼクティブ・リーダーシップ・プログラム(ELP)では、4日間短期集中講座「脳と心~脳科学の新潮流~」を開催します。本講座では、脳科学 の基礎理論から最先端の研究、ビジネスへの応用まで体系的に学びます。講師には分野を牽引する研究者を招き講義を行ないます。

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京都大学 産官学連携本部
サービス・製品資料 経営者・経営幹部研修 管理職研修 リーダーシップ
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「京都大学エグゼクティブ・リーダーシップ・プログラム」2019年度 講義概要

2019年度の講師と講義概要です。講義では、各分野の先端研究が今後の世の中にどのような変化をもたらすのかを提示し、受講者とともに議論を交わしていきます。

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京都大学 産官学連携本部
サービス・製品資料 経営者・経営幹部研修 管理職研修 リーダーシップ
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「京都大学エグゼクティブ・リーダーシップ・プログラム」パンフレット(2019.4月版)

「務本之学、京八思」に基づく、本プログラムの全体概要をご覧いただけます。プログラム講師一覧、学習環境など、本WEBサイトに掲載されている内容を一読できるようになっております。

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SBIビジネスサポート株式会社
講演資料 リーダーシップ キャリア開発
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女性リーダーは本当に育ちにくいのか?【人事・教育ご担当者様向け】ダイバシティ座談会 リーフレット

ダイバシティや女性活躍推進のリアルを知るための「ダイバシティ座談会」
2020年第一弾は、NTTデータ株式会社様、ソフトバンク株式会社様から
ゲストをお迎えします!

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株式会社コンサルティングアソシエイツ
レポート・調査データ 管理職研修 リーダーシップ 意識改革・活性化
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【HRカンファレンス19年秋】講演レポート「異業種交流×SDGs」が次世代リーダーを育てる~変わるリーダー育成のあり方~

『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2019-秋-】(2019年11月12日(火)~15日(金))に登壇した際の講演レポートです。

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株式会社RiceBall
導入事例 意識改革・活性化 コミュニケーション リーダーシップ
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【導入事例】ランスタッドが取り組む“本当の”働き方改革とは?~組織変革の第1歩~

希望者を対象に、集中力を高め、仕事の取り組み方を抜本的に変える機会としてマインドフルネス(3時間)とジョブクラフティング(2時間)を実施。初回は30名、2回目には募集開始直後の申込が60名を超えた人気プログラム。

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旭化成アミダス株式会社
サービス・製品資料 リーダーシップ 管理職研修 中堅社員研修
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「体験型リーダーシップ強化トレーニング~」ご案内

納得力抜群!参加者全員がリーダー体験
・リーダーシップ「基本情報」学習後は、体験学習の連続です。
・参加者全員が輪番で小チーム(4~5人)のリーダーを体験します。
・「リーダー体験」「フィードバック」「他者リーダースタイル観察」
 「メンバーの立場の疑似体験」「ふりかえり」から多面的に学びます。

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旭化成アミダス株式会社
サービス・製品資料 マネジメント 管理職研修 リーダーシップ
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「多様性の理解と発信力向上セミナー」ご案内

目的は
●自分の感性・価値観を探求し、相手に伝えるための能力を磨く
●他人の価値観を想像し、受け入れる   ことです
・美術館等を利用し、普段とは異なる空間での体験学習です。
・絵画や彫刻などから、情報にとらわれない自らの感性を深掘りします。
・ディスカッションを通じて互いの感性の違いを知ります

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株式会社PHP研究所
サービス・製品資料 若手社員研修 キャリア開発 リーダーシップ
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〜若手社員のエンゲージメントを高め、定着・成長を促す~「全員発揮のリーダーシップ」研修体験&導入ポイントのご紹介

①若手社員のやる気と主体性を育てたい
②若手社員の会社へのロイヤリティを育て、早期離職を防ぎたい
③若手社員、そして全員が活躍できるイノベーティブな組織風土をつくりたい

そうしたニーズにお応えする、画期的なプログラムをご体験いただけます。

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SBIビジネスサポート株式会社
サービス・製品資料 意識改革・活性化 リーダーシップ キャリア開発
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キャリアアップ ウィークエンド career up weekendパンフレット

▶ 気になる分野を重点的に学習できる!課題別スクール
▶ キャリアアップに必要なコンテンツを選んで強化できる!
▶ おすすめユニットから選べるメニュー5種!
▶ 1教科から追加可能なアレンジメニューも豊富にご用意

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株式会社PHP研究所
サービス・製品資料 リーダーシップ 組織開発 コミュニケーション
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組織風土変革のためのリーダー研修『松下幸之助5つの原則』カリキュラム等詳細

使命感、価値観を共有するメンバーが、生き生きとやりがいをもって、とことん仕事をやりぬいていく。そんな“強い現場”をつくりませんか? 創設者・松下幸之助が実践した「5つの原則」をベースに、リーダー研修プログラムを独自開発。実績豊富な講師とともに、貴社の組織風土変革と業績の持続的向上にコミットします。

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株式会社タナベ経営
サービス・製品資料 リーダーシップ
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【FCC REVIEW 2018.12月号】優良企業が実施する人材育成に対する考えや取り組みをご紹介!

タナベ経営が毎月発行する、ビジネス情報誌『FCC REVIEW』(有料)。毎月テーマを変えた特集記事をはじめ、【対談レポート】、【コンサルタントの提言】、【有識者コラム】など、毎日のビジネスに役立つ情報をお届けします。その中から、人材育成に焦点をあてた記事「戦略リーダーの時代」をご紹介いたします。

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株式会社タナベ経営
サービス・製品資料 リーダーシップ
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【FCC REVIEW 2018.11月号】優良企業が実施する人材育成に対する考えや取り組みをご紹介!

タナベ経営が毎月発行する、ビジネス情報誌『FCC REVIEW』(有料)。毎月テーマを変えた特集記事をはじめ、【対談レポート】、【コンサルタントの提言】、【有識者コラム】など、毎日のビジネスに役立つ情報をお届けします。その中から、人材育成に焦点をあてた記事「戦略リーダーの時代」をご紹介いたします。

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株式会社タナベ経営
サービス・製品資料 リーダーシップ
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【FCC REVIEW 2019.3月号】優良企業が実施する人材育成に対する考えや取り組みをご紹介!

タナベ経営が毎月発行する、ビジネス情報誌『FCC REVIEW』(有料)。毎月テーマを変えた特集記事をはじめ、【対談レポート】、【コンサルタントの提言】、【有識者コラム】など、毎日のビジネスに役立つ情報をお届けします。その中から、人材育成に焦点をあてた記事「戦略リーダーの時代」をご紹介いたします。

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サービス・製品資料 リーダーシップ
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【FCC REVIEW 2019.1月号】優良企業が実施する人材育成に対する考えや取り組みをご紹介!

タナベ経営が毎月発行する、ビジネス情報誌『FCC REVIEW』(有料)。毎月テーマを変えた特集記事をはじめ、【対談レポート】、【コンサルタントの提言】、【有識者コラム】など、毎日のビジネスに役立つ情報をお届けします。その中から、人材育成に焦点をあてた記事「戦略リーダーの時代」をご紹介いたします。

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