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自社で活躍できる人材の見極め方～採用のミスマッチをゼロにする～

【この資料でわかること】(「10秒でできる簡易セルフチェック」つき)
・コロナによる新たな変化2つ(働き方/採用)
・2つの変化に対応するためには？
・貴社独自の活躍人材がひと目で分かる「ミキワメ」の特徴

自社で活躍できる人材の見極め方～採用のミスマッチをゼロにする～
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ダウンロード資料詳細

採用、面接のオンライン化も増えてきたなかで、採用候補者を見分けることが難しくなったというお声も非常に多く頂いております。
弊社が試行錯誤を繰り返した中で、採用のミスマッチを20％以上減らしたステップを資料にまとめましたので、ご紹介させていただきます。

【この資料でわかること】
・コロナによる新たな変化2つ(働き方/採用)
・2つの変化に対応するためには？
・貴社独自の活躍人材がひと目で分かる「ミキワメ」の特徴

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このサービスのポイント

1
自社の社風を分析し、採用基準を策定
社員受検のデータを基に、システムが自動で社員分析を行います。それにより自社の社風がわかります。また、部署単位での分析も可能です。
2
活躍する人材がひと目でわかる
社員分析をもとに作成した採用基準と照らし合わせて、候補者の活躍可能性を「S～E」の14段階で表示します。個人の性格特性や各部署との相性もわかります。
3
独自の基準で組織を成功に導きます
組織分析や採用基準の策定、面接での活用などをご支援し、採用・組織課題を解決に導きます。

このサービスの費用

受検料：従業員0円(税込)、候補者550円(税込)　システム利用料：月額33,000円(税込)~
詳細はお問い合わせください
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