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新入社員スキル定着研修(体験学習・主体性発揮編)をすぐに実施できる研修素材セット◆テキスト・講師用スライドをデータ提供
◆すぐに研修を実施できる研修素材データ:受講者用テキスト・講師用スライドを編集可能なデータで提供
◆経験の浅い講師も安心:講師用マニュアルにトークスクリプト、進め方が記載
◆豊富な研修コンテンツ:内定者・新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・社内講師向けなど、約30研修から選べます
ダウンロード資料詳細
研修素材データ【新入社員スキル定着研修(体験学習・主体性発揮編)】のサンプルテキスト抜粋版です。
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【新入社員スキル定着研修(体験学習・主体性発揮編)】の概要
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会社での仕事をイメージしてもらうこと、同期との絆を深めてもらうこと、会社での仕事のイメージを共有してもらうことを目的にした研修です。グループワークを通じて、ビジネスマナーの必要性・セルフマネジメントの必要性を理解できる内容になっています。内定者研修にもオススメです。
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●研修素材データとは?
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効果的な社内研修の内製化を支援するサービスです。すぐに研修を内製化できる研修素材(受講者用テキスト・講師用テキスト・研修スライド・講師用マニュアル)をデータで提供します。
【1】社内研修に必要な素材をデータで提供
・テキスト教材・講師用スライド・講師マニュアルのセット
・テキストやスライドはPowerPointデータで提供。編集・加工して利用できます
・売り切り型なので、追加費用は不要
【2】豊富な研修ラインナップ
・新入社員から管理職向けまで、30種類以上の研修コンテンツをご用意
【3】社内講師でも「やらされ感のない研修」を実施可能
・テキストや講師用マニュアルに沿って進めるだけで、一定レベルの気づきが生まれる「対話型研修」
・講師の力量や経験に左右されずに、安定的な効果を創出できる研修が可能
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 研修素材データ【新入社員フォローアップ研修】
社内講師が「新入社員フォローアップ研修」をすぐに実施できるテキスト・スライド・講師用マニュアルのセットです。
育成・研修 研修素材データ【仕事の進め方研修(優先順位づけ・PDCA編)】
社内講師が「仕事の進め方研修(優先順位づけ・PDCA編)」を実施できるテキスト・スライド・講師用マニュアルのセットです。
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スキル定着を目指す評価者研修とは?~マネジメント力とコミュニケーション力の向上を促す~
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