就活・新卒採用がヒートアップする前に、ウォームアップを。株式会社インタツアー
カブシキガイシャインタツアー
- レポート・調査データ
- 他 新卒採用
辞退理由は就活フェーズによって大きく変化する?選考辞退・内定承諾についての調査【レポート44】
当調査は就活がほぼ終わりに近づいている24卒生を対象に、就活を振り返り、選考辞退や内定承諾の理由について調査したものです。説明会後、1次選考後、最終選考後、内定獲得後、内定承諾の各フェーズごとに辞退理由や内定承諾理由について聞いています。
貴社の今後の採用計画・施策策定の参考としてご参照ください。

検討フォルダに追加
【
2.38 MB
】

ダウンロード資料詳細
■選考辞退・内定承諾についての調査
・説明会~内定までの辞退理由はフェーズによって大きく変化
・フェーズごとの辞退率は、説明会「高」、1次選考「中」、最終選考「低」、内定後「高」
■主な調査項目
Q.志望企業の説明会に参加後、選考を辞退したことはありますか?
Q.内定承諾した企業を選んだ理由は何ですか?
Q.就活で一言いいたいこと、就活であった良かったこと・悪かったこと等を教えてください。
このダウンロード資料に関係するサービス

新卒採用コンサルティング インタツアーエンゲージメントプラン
SNSアカウントの立ち上げから短期運用代行、自走できるためのサポートまで一連で付いてくるプランです。

就職メディア インタツアー
就活・新卒採用がヒートアップする前に、ウォームアップを。
このダウンロード資料に関係するセミナー

- 無料
- WEBセミナー(オンライン)
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
学生の心理と動向からひも解く
絶対実践すべき内定者フォロー施策とは?【アーカイブ50】
この会社のダウンロード資料

- レポート・調査データ
- 他 新卒採用
SNSでの検索が内定承諾の判断材料に!?24・25・26・27卒生対象就活におけるSNSの利用状況調査【レポート53】

- レポート・調査データ
- 他 新卒採用
マスコミ業界を志望する学生は42.5%!業界別イメージ調査マスコミ業界(広告・出版・雑誌)編【レポート52】

- レポート・調査データ
- 他 新卒採用