ダウンロード特集(2016年3月) - 『日本の人事部』

『全社的な生産性向上・残業削減の実現方法　株式会社インテリジェンスの事例から学ぶ』HRカンファレンス事後レポート

株式会社プロスタンダード

レポート・調査データ
HRカンファレンスの事後レポートです。当日の講演内容をPDF1枚にまとめています。前半は「生産性向上・残業削減を実現するうえでの課題と課題解決のアプローチ」。後半は「労働時間マネジメント推進のポイント」です。(PDF / 261MB)
提供企業：株式会社プロスタンダード

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練習帆船みらいへ新人研修導入事例

一般社団法人グローバル人材育成推進機構

レポート・調査データ
帆船みらいへを用いた新入社員研修の導入事例を紹介いたします。ぜひご覧ください。(PDF / 1.7MB)
提供企業：一般社団法人グローバル人材育成推進機構

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全社的な生産性・ワークライフバランス向上活動を“泥臭く”継続・徹底して、大きな成果をあげる方策

株式会社プロスタンダード

レポート・調査データ
月刊人事マネジメントに８回連載した記事の第１回目です。第１回は「全社的な生産性・ワークライフバランス向上活動の全体像」というタイトルで「うまくいかない要因に対処」「トップの覚悟の現実」「人事は板挟みで孤立化」「大きな課題と３つの小課題」を紹介しています。成功／失敗している企業の違いもご覧頂けます。(PDF / 734MB)
提供企業：株式会社プロスタンダード

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文章検導入事例集

公益財団法人日本漢字能力検定協会

導入事例
多くの企業で導入されている『文章検』の、導入に至るまでのストーリーや活用方法をまとめております。是非ともご覧くださいませ。(PDF / 964KB)
提供企業：公益財団法人日本漢字能力検定協会

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中堅企業12社とコンサルタントの対談を掲載!ファーストコールカンパニー宣言～100年先も一番に選ばれる会社～

株式会社タナベ経営

レポート・調査データ
“変化を経営する会社”が持続的成長を実現する『新しい成長エンジンを』を創造せよ! 中堅企業ファーストコールカンパニー12社とコンサルタントの対談を掲載!(PDF / 1.4MB)
提供企業：株式会社タナベ経営

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管理職層が考えるマネジメントの定義、9割が｢人を育てること｣それに対しマネジメントで悩んでいることは？

株式会社アルヴァスデザイン

レポート・調査データ
民間企業管理職アンケート調査結果(PDF / 439KB)
提供企業：株式会社アルヴァスデザイン

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全社的なワーク・ライフ・バランス、残業削減活動に再び火をつけ、会社を強くするには

株式会社プロスタンダード

講演資料
HRカンファレンス2015秋の講演資料です。当日の講演内容をPDFでご提供します。前半は「全社的なワーク・ライフ・バランス、残業削減活動が下火になる理由」。後半は「課題解決のアプローチ」です。(PDF / 679MB)
提供企業：株式会社プロスタンダード

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