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2015年度 新入社員研修特集 2015年新入社員育成の準備は今すぐスタート!
~若手人材の早期戦力化のために~

半年後に迫った2015年度のスタート。
新入社員の早期戦力化のためにも、自社に最適な育成メニューを選ぶことが重要です。
本特集では、社会人としての基礎力向上から専門的な研修まで、日本の人事部がピックアップした多彩なプログラムをご紹介。体験セミナーや資料請求のお申込みも可能です。
万全の体制で春を迎えるために、是非ご利用ください。

「新入社員研修」の注目のソリューション

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”イマドキの新人”育成!~自分視点からの脱却~
リアリティを追求したシミュレーション型 新入社員研修≪ダーウィン≫

株式会社リンクアンドモチベーション
提供 株式会社リンクアンドモチベーション
対応エリア 関東(茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県)
導入実績 約10,000人の新入社員が受講! リピート率90%

おススメPoint

(1)ビジネスシーンにありがちなストレス状態を再現し、現場に戻っても行動できるように追求した設定
(2)ゆとり世代の深層に徹底的にアプローチし気づきを最大化する
(3)一人ひとりのリアルな特性がわかり、配属の参考データとして活用できる

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8割の新入社員が会計の学習を始めると、すぐに苦手になる本当の理由をご存知ですか?
安易な簿記3級取得が、会計が「何となくしか」分からない社員を量産する事実

株式会社インプレッション・ラーニング
提供 株式会社インプレッション・ラーニング
対応エリア 全国、海外
導入実績 商社、銀行、メーカー、広告代理店、不動産、運輸 その他 ※全国各地実施中。

おススメPoint

・研修担当者自身に、初学者が会計につまずく理由をご理解頂きます。
・簿記3級の学習が、会計が苦手な社員を大量に生む理由をご紹介します。
・今の日本の会計の教え方が、「いつまで経っても分からないような仕組み」である事実をお伝えします。
・経理部員が、新人に会計の基本を分かり易く教えることが難しい理由をご説明します。
・新人に会計の基本を論理的に納得し、忘れない、画期的な新しい学習方法をご紹介します。

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新入社員導入研修「突破体験シミュレーション」 ゆとり世代に効く!職場対話促進プロジェクト「新人解体新書」

 リ・カレント株式会社
提供 リ・カレント株式会社
対応エリア 日本全国
導入実績 中堅・大手企業様中心に、2010年のリリースからリピート導入企業様多数!

おススメPoint

■ゆとり世代がまず身に着けるべきポイントを凝集!
近年の新入社員に求められる、1.がむしゃら力の発揮 2.教えられ上手になる 3.ストレス対応力習得 4.目的思考力トレーニング を目的とした、突破体験シミュレーションです。
■ゲームやグループワーク慣れした新入社員がのめりこむ!
実際に配属後に活用するアウトプットとして作成することで、自分事として考え、配属後にも活用できるしかけがあります。

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【1名様から参加可能】【リピート率90%】2015年度新入社員研修(Java)

株式会社シンクスバンク
提供 株式会社シンクスバンク
対応エリア 関東(茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県)、近畿(滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県)
導入実績 100社以上

おススメPoint

【リピート率90%以上】
シンクスバンクは、KEN Schoolの運営母体として27年にわたり初学者教育を行っております。

【シンクスバンク研修のポイント】
1.助成金を活用した教育計画
2.他社の社員としのぎを削る1名からでも参加可能なオープン研修
3.技術経験の無い方でも参加可能な包括的なカリキュラム
4.業務日報添削やスピーチ演習など業務遂行スキルの向上
5.客観的な自社新人の評価レポート

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【低価格・定額制】内定者フォローから新入社員研修までを低価格でご提供する社員教育サービス「サイバックスUniv.」のご案内

リスクモンスター株式会社
提供 リスクモンスター株式会社
対応エリア 全国
導入実績 情報通信業、メーカー、商社、人材紹介・人材派遣、保険業、建設業、介護業など、実績多数

おススメPoint

「サイバックスUniv.(会費制サービス)」は、eラーニングと公開研修と管理者機能(進捗管理や課題管理)を低価格・定額で利用できるサービスです。

1. 内定者フォローに合わせて入社前研修を『eラーニング』で
2. 新入社員研修およびフォロー研修を『公開研修』で

ビジネスマナーから自律型人材を育てる研修メニューまで、幅広くご用意しております。

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新入社員育成コレクション+新入社員診断カルテ

株式会社ジェイティービーモチベーションズ
提供 株式会社ジェイティービーモチベーションズ
対応エリア 全国、海外
導入実績 金融業界・通信業界・IT業界・製薬業界・サービス業界・製造業界・小売業界などにおいての新入社員研修および新入社員フォローマップ研修の実績多数

おススメPoint

<育成計画に合わせて研修提供>  新入社員育成コレクションのラインナップから、ケースごとに必要な研修を選択いただき、内定者研修・新入社員研修・新入社員フォローアップ研修などそれぞれの場面に応じて実施することが可能です。
<新入社員の現状や変化を診断>  新入社員診断カルテは、新入社員の現状や変化を診断することができるアンケートシステムです。新入社員自身だけでなく指導役の支援にも役立つ診断です。

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ビジネスパーソンの経済知力(ビジネス知力)がわかる!日経TEST

日本経済新聞社
提供 日本経済新聞社
対応エリア 全国
導入実績 採用企業:1,000社  受験者数:12万人  (2014年9月現在)

おススメPoint

経済の仕組みや動きを理解し新しいビジネスを創造する力。私たちはこれを経済知力(ビジネス知力)と呼んでいます。日経TESTは経済知力を測るテストです。3つの分野のビジネス知識(基礎知識、実践知識、視野の広さ)と2つの分野の考える力(帰納的推論力、演繹的推論力)を評価軸として測定。新入社員の方々のチカラを総合的に分析します。一人ひとりが自らの課題を知り、継続的に学ぶ習慣を身につけることができます。

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業界初&業界唯一の早期退職保証付き!主体性を磨き、社会人の当たり前を身に付ける新入社員研修。3月下旬から4月上旬にかけて、全国主要都市で開催。

株式会社ジェイック
提供 株式会社ジェイック
対応エリア 関東(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)東海(岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)近畿(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)中国(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県)九州・沖縄(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)
導入実績 -

おススメPoint

上司や会社のせいにしない、社会人の基本=“自責”の考え方を身につけることができる新入社員研修。「研修を実施したら終わり」という一般的な研修会社とは違うので、『受講者が3カ月以内に離職したら研修費用全額返金』の保証をします。『3月or4月に2日間、7月に1日のフォロー研修』で、入社初期の成長にコミット。2014年度は225社628名が受講し、中堅中小企業においては全国で最も選ばれた新入社員研修です。

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