テンプスタッフ・テクノロジー、OSS技術者の 育成型派遣プログラム｢Open Pro LAMP コース｣開始 総合人材サービスのテンプスタッフグループでIT系エンジニア専門の人材サービスを手掛けるテンプスタッフ・テクノロジー（東京都渋谷区、上園裕二・代表取締役社長 http://...
テンプスタッフ・テクノロジー 3D CADソフト「NX」の育成型派遣プログラムを開始 総合人材サービスのテンプスタッフグループでIT系エンジニア専門の人材サービスを手掛けるテンプスタッフ・テクノロジー（東京都渋谷区、上園裕二・代表取締役社長 http://...
グローバルナレッジ、戦略的システム提案へ コンサルティングスキル研修3コースを開発 高度IT教育を通して企業の競争力強化を支援する、グローバル ナレッジ ネットワーク（東京都渋谷区、金木良道・代表取締役社長）は、システムインテグレータのITコンサルタント...
サイボウズとクロス・ヘッド、インデックス沖縄の3社 新会社「沖縄クロス・ヘッド」を設立 サイボウズ（東京都文京区、青野慶久・代表取締役社長(戸籍名： 西端慶久)) と、そのグループ会社でネットワークインテグレーションやデータセンターでのASPサービスを手がけ...
ナレッジネットワークが新卒者のレベルアップ支援 「即戦力」を送り出し、地場企業の人材採用へ貢献 ナレッジネットワーク（福岡県福岡市、森戸裕一・代表取締役）は、九州を拠点に学生の就業や夢の実現を支援するNPO法人九州学生ネットワークWAN（事務局：福岡 http://...
アデコ、「J-SOX対応促進協議会」を通じ 企業向けに日本版SOX法対応支援サービスを開始 世界最大の総合人材サービス企業「アデコグループ」の日本法人アデコ（東京都港区、マーク・デュレイ・会長）は、2006年6月に成立した金融商品取引法（通称：「日本版SOX法」...
アデコ、経済産業省の新事業 「サービス産業創出支援事業」のプロジェクトに選定 グローバルに総合人材サービスを展開するアデコグループの日本法人アデコ（東京都港区、マーク・デュレイ・会長 以下アデコ）は、この度、経済産業省の新事業として発足した「サービ...
インフォテリア、サン、パソナテックが 技術者育成塾「Java/XML塾」を開始 インフォテリア（東京都品川区、平野洋一郎・代表取締役社長）、サン・マイクロシステムズ（東京都世田谷区、末次朝彦・代表取締役社長）、パソナテック（東京都渋谷区、森本宏一・代...
レビックグローバルの就職内定者向け教育プログラム 「内定者フォローコース」が6月下旬スタート ナレッジ＆ラーニングソリューションのレビックグローバル（東京都渋谷区、川口泰司・代表取締役社長）は、2007年度就職内定者向け教育プログラムのサービスを6月下旬にスタート...
みずほ情報総研、地方銀行向けに IT人材診断サービスを提供開始 みずほ情報総研（東京都千代田区、小原之夫・社長）は、地方銀行の情報システム開発部門やシステム関連会社を対象とした「地方銀行向けIT人材診断サービス」の提供を開始し、ファー...
グローバルナレッジ、リーダー育成のための プロジェクトマネジメント研修コースを拡大 高度IT教育を通して企業の競争力強化を支援する、グローバル ナレッジネットワーク（東京都渋谷区、金木良道・代表取締役社長）は、プロジェクト管理者育成の現場で特にニーズが高...
レビックグローバルの人材育成ポータル 「ナレバスネット」、受講者数が開始から1カ月で2万人に ナレッジ＆ラーニングソリューションのレビックグローバル（東京都渋谷区、川口泰司・代表取締役社長）の法人向け自律型人材育成ポータル「ナレバスネット」は、サービスを開始した2...
企業の社員教育・人材開発・人材育成を支援する 「企業研修ポータルサイト」 サービス開始 全国50拠点にパソコン、CAD・建築、インテリアコーディネータ・DTP・WEBなどのコンピュータスクール「Winスクール」を展開している、b>ピーシーアシスト（京都市下京...
グローバルナレッジ、“アクション・ラーニング”型の ヒューマン・スキル関連研修コースを拡大 高度IT教育を通して企業の競争力強化を支援する、グローバル ナレッジ ネットワーク（東京都渋谷区、金木良道・代表取締役社長）は、IT研修と併行して同社が力を入れる「ヒュー...
ライブウェアが人材育成支援ソリューション 【ラーニング・ナビゲーション・システム】を発表 人的資産活用の総合プロデュースを手がけるライブウェア（東京都港区、柿澤篤史・代表取締役）は、社員の『人間力』育成を支援するサービス【ラーニング・ナビゲーション・システム】...
エム・アイ・アソシエイツ、幹部候補者向け 「経営力養成プログラム」を提供開始 組織人材コンサルティング会社のエム・アイ・アソシエイツ（東京都港区、大上二三雄、松丘啓司・代表取締役）は、“経営人材”（経営を担う人材）に必要な「経営力」を、総合的に養成...
グロービス、CompTIAと共同で 「顧客視点研究会」を発足 経営教育事業等を運営するグロービス・グループ（東京都千代田区、堀義人・代表） は、CompTIA（コンプティア：コンピュータ技術産業協会／本部：米国イリノイ州）日本支局と...
ライトジャパンが医師のリーダーシップ開発 「エグゼクティブ・コーチングfor Doctors」を提供 人事・組織コンサルティングを手がけるライト マネジメント コンサルタンツ ジャパン（通称ライトジャパン、東京都千代田区、吉岡宏敏・代表取締役社長兼CEO）では、病院をとり...
アウル、ｅマーケティング人材の早期育成のため オプトアカデミー（社内大学）設立を支援 人材開発をデザインするアウル（東京都渋谷区、北村俊二・代表取締役 兼 CEO）は、インターネット広告のオプト（東京都港区、鉢嶺登・代表取締役社長CVO http://ww...
リクルートキャリアコンサルティング 59歳対象の進路支援サービスを拡充 リクルートキャリアコンサルティング（東京都港区、青山銀二・代表取締役社長）は、4月1日の改正高年齢者雇用安定法（*）の施行をうけ、2006年に60歳の定年を控えた59歳の...
