【プログラム1日目】
| 10:00 - 11:00 |
特別講演
[A-1] |
- 新卒採用のトレンドが変わった！2015年新卒採用で成功するための最新メソッド
- 清水 達也氏（株式会社DEiBA Company 代表取締役 ビジネス・ブレークスルー大学講師）
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特別講演
[A-2] |
- グローバル採用の最前線 ～成功する企業と失敗する企業～
- 石黒 嘉浩氏（ジョブテシオ株式会社 代表取締役社長）
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特別講演
[A-3] |
- 母集団最大化のための「新たな採用戦略」～難易度の高い採用ほど力を発揮します～
- 守屋 尚氏（株式会社エクスオード 代表取締役）
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特別講演
[A-4] |
- 事例でみる採用説明会の新トレンド！相手を動かすPowerPoint表現セミナー
- 藤原 正英氏（株式会社シー・レップ SP事業部プレゼンテイメントチーム 運営責任者）
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特別講演
[A-5] |
- 新卒採用を本格化する成長企業に必須！ 「リクルーティング・デザイン」７つの導入事例
- 小宮 健実氏（株式会社採用と育成研究社 代表取締役社長 人材採用研究会 理事）
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特別講演
[A-6] |
- リッチメディアコンテンツ（映像）を活用した企業内教育の実際
- 南 常治氏（メディアサイト株式会社 執行役員）
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| 10:00 - 12:00 |
ワークショップ
[WS-1] |
- 初公開！世界で勝てる才能発掘・養成法『文系にもできる自立型ロボットで問題解決』
- 北原 達正氏（株式会社インターグループ・インタースクール インターグループ英語・ロボット塾チーフディレクター 子どもの理科離れをなくす会代表）
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ワークショップ
[WS-2] |
- なぜ優秀な日本のビジネスパーソンも、「会計」だけはいつまでも苦手なのか？
- 吉成 英紀氏（株式会社インプレッション・ラーニング 講師）
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| 13:45 -
14:45 |
特別講演
[B-1] |
- ナビオープン前に接触した優秀層を、着実に採用するための３つのポイント。
- 岩田 徹氏（株式会社カケハシ スカイソリューションズ ヒューマンリレーション部 執行役員）
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特別講演
[B-2] |
- 「結果を出して」定時で帰る！ ～経営戦略としてのワーク・ライフバランス～
- 小室 淑恵氏（株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長）
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特別講演
[B-3] |
- 組合せメニューで研修の最適化！～“プレゼン交渉力”研修のすすめ～
- 福田 健氏（株式会社話し方研究所 代表取締役）
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特別講演
[B-4] |
- “定年延長”をリスクからチャンスに変える！50代からの仕事軸型キャリア形成
- 志方 隆行氏（株式会社グローネス・コンサルティング プロフェッショナル・パートナー）
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特別講演
[B-5] |
- ゲーム研修クリエイターが語る、"楽しいだけで学べない"研修をなんとかする方法
- 高橋 興史氏（カレイドソリューションズ株式会社 代表取締役開発者）
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特別講演
[B-6] |
- グローバル人材に求められる外国語コミュニケーション能力 ～企業における課題と解決策
- 関根 悟氏（ロゼッタストーン・ジャパン株式会社 法人事業部 事業部長）
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| 13:45 -
15:45 |
ワークショップ
[WS-3] |
- 「挑戦する若手」が育つ８つのコンピテンシー開発 ～内発的動機づけと楽観志向で行動を起こさせる～
- 堀江 隆介氏（株式会社ネオキャリア コンサルティング＆トレーニング部 部長マネジャーコンサルタント）
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| 15:00 -
16:10 |
パネルセッション
[B] |
- 新卒採用支援のプロと企業人事のトップが語る、未来志向の採用と人材育成
- 西澤 亮一氏（株式会社ネオキャリア 代表取締役）
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| 16:25 -
17:25 |
特別講演
[C-2] |
- 組織開発の新手法「チームコーチング」の可能性
- 田近 秀敏氏（株式会社日本チームコーチング協会 取締役）
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特別講演
[C-3] |
- 中堅社員の活性化 ～自ら学び、成長していく社員を育成するために～
- 天野 徹氏（株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 営業統括部 市場開発部 部長）
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特別講演
[C-4] |
- 企業研修革命 研修効果を高めるゲームメソッド活用術とは
- 永野 宏樹氏（株式会社ノビテク 取締役）
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特別講演
[C-5] |
- ～グローバル化を見据えた異文化適応のための全く新しいアプローチ～
- 冨田 徹氏（株式会社神鋼ヒューマン・クリエイト 研修開発センター シニアコンサルタント）
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特別講演
[C-6] |
- 「コスト削減」と「収益増」を実現！アルバイト採用を成功させるたった３つの重要な要素
- 武井 繁氏（ＨＲソリューションズ株式会社 代表取締役）
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| 17:00 - 19:00 |
ワークショップ
[WS-4] |
- ミッション・ビジョンの理解浸透の為に～My Office My Artプログラム～
- 小島 潤子氏（株式会社ＨＲインスティテュート コンサルタント）
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ワークショップ
[WS-5] |
- これだけは知っておきたい！ 新卒採用に必要な内定フォローの考え方と方法とは
- 山田 功生氏（株式会社マイナビ 就職情報事業本部 研修企画統括部 開発課 兼 運営課 課長 内定者教材 UPcomer Kit 編集長）
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【プログラム2日目】
| 10:00 - 11:00 |
特別講演
[D-1] |
- 効果的な人財活用を図るタレントマネジメント ～人財分析の活用～
- 岩﨑 光洋氏（株式会社M-ITソリューションズ 取締役）
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特別講演
[D-2] |
- 人事考課・昇進昇格・キャリア開発の納得性を高める。人事制度運用のツボ
- 藤井 薫氏（株式会社サイエンティア 取締役 第２事業部長）
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特別講演
[D-3] |
- 「交渉できる」人材をつくる～UK発世界最強の交渉スキルトレーニング～
- 増倉 洋氏（株式会社バレオコンジャパン コンサルタント）
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特別講演
[D-4] |
- グローバルで最も導入されている先進的なタレントマネジメントの実現とは？
- 森 太郎氏（サクセスファクターズジャパン株式会社 エバンジェリスト）
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特別講演
[D-5] |
- 人財マネジメント3.0への進化とその実践ノウハウ
- 林 展宏氏（株式会社シグマクシス パートナー）
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特別講演
[D-6] |
- 違いのマネジメント X 洞察に富む質問力 ＝ 違いを生みだすリーダーシップ
- 本多 佳苗氏（株式会社スマートワークス 専務取締役）
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| 10:00 -
12:00 |
ワークショップ
[WS-6] |
- ビジョン策定研修体感ワークショップ ～自部門のビジョンを策定し浸透させるために～
- 鳥居 勝幸氏（サイコム・ブレインズ株式会社 取締役会長）
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ワークショップ
[WS-7] |
- 「遊び脳」が創る変革パズルの4ピース ～変化対応力を身につけるワークショップ～
- 山之口 吉樹氏（クリエイティブアルファグループ 株式会社シーエーエフケーション 講師／人材育成コンサルタント）
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| 13:45 -
14:45 |
特別講演
[E-1] |
- 企業力を高めるシニアの活性化対策とは
70歳雇用時代に向けシニアのキャリア開発支援を考える
- 秋本 暢哉氏（株式会社日本マンパワー 人材開発企画部 専門部長 マネジメントコンサルタント）
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特別講演
[E-2] |
- 組織を自由に解き放て！携帯販売日本一店長が実践！
ミラクルを起こす人材と組織づくり
- 佐藤 真一氏（株式会社ワークハピネス エバンジェリスト）
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特別講演
[E-3] |
- グローバル・アクション・ラーニング～真のグローバルチームを創り上げるために～
- 太田 信之氏（株式会社バレオコンジャパン アジア太平洋地区担当パートナー）
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特別講演
[E-4] |
- 答えがないなら創ればいい。 全員が納得する価値や行動を引きだす視覚会議®とは？
- 矢吹 博和氏（株式会社ラーニングプロセス 代表取締役）
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特別講演
[E-5] |
- 次世代経営者・リーダーを育成するための新たな方法論
- 山口 裕二氏（株式会社ビジネス・ブレークスルー 企業研修部門 統括責任者／コンサルタント）
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特別講演
[E-6] |
- “働きがい”を創る 「職育マネジメント」とは？
- 丸茂 喜泰氏（株式会社トレーニング・カンパニー 代表取締役社長）
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| 13:45 -
15:45 |
ワークショップ
[WS-8] |
- これはドラマか現実か？！ 「ドラマメトリクス」体験で自覚する次世代リーダーの役割
- 鈴木 あきら氏（株式会社オフィス・サンタ 代表取締役社長）
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| 15:05 -
16:10 |
パネルセッション
[E] |
- グローバル規模で始まった「未来の人材」獲得競争 経営変革のために、今、経営者・人事がなすべきこと
- 南 壮一郎氏（株式会社ビズリーチ 代表取締役）
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| 16:25 -
17:25 |
特別講演
[F-1] |
- イノベーティブ・リーダーを生み出す組織開発の実践手法～主体性を挽き出す仕組み～
- 守屋 智敬氏（株式会社ＨＲインスティテュート チーフコンサルタント）
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特別講演
[F-2] |
- たった４日で組織が変わる！ 実践者が語る組織開発の新手法「チームコーチング」
- 山下 勉氏（キリンビールマーケティング株式会社 営業力強化推進室 室長）
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特別講演
[F-3] |
- 失敗・成功例から学ぶ 人材・タレントマネジメントでシステム活用に成功するポイント
- 大島 由起子氏（インフォテクノスコンサルティング株式会社 セールス・マーケティング事業部 事業部長）
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特別講演
[F-4] |
- グローバル化に向けた人事機能強化 ～NECにおけるタレントマネジメント導入事例～
- 佐藤 秀明氏（日本電気株式会社 人事部 国際人事企画担当 シニアマネージャー）
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特別講演
[F-5] |
- ホワイトカラーの生産性向上に成功／失敗する企業 ～両者を分けるポイントとは？～
- 若林 雅樹氏（株式会社プロスタンダード 代表取締役社長）
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特別講演
[F-6] |
- 現場視点の組織改革 ～映像を活用した人と組織の変革の進め方～
- 末吉 輝彦氏（株式会社日本能率協会マネジメントセンター シニアＨＲＭコンサルタント）
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| 17:00 - 19:00 |
ワークショップ
[WS-10] |
- わかりやすく、楽しく、夢中になる！ゲームメソッドを活用した研修プログラムとは
- 大林 伸安氏（株式会社ノビテク 代表取締役）
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ワークショップ
[WS-11] |
- 組織に理念・戦略を「浸透」させるには ～組織力を高めるイベントの創り方～
- 一色 顕氏（株式会社リンクイベントプロデュース 代表取締役社長）
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