7割以上の企業が「社員のスキルアップ支援」を実施【社員のスキルアップ支援に関するアンケート】 7割以上の企業が「社員のスキルアップ支援」を実施 「資格取得支援を拡充し、社員の学び直しの意欲を高めている」「スキル習得支援を通して、生産性を高めたい」の声 株式会社学...
【20代〜40代男女１万人に聞く、生理の悩み実態調査】 女性の85％が生理の悩みを抱え、働く女性の78％が職場の理解を求めている 働く女性80％が生理の症状で仕事で困った経験があり、仕事のパフォーマンスは2割低下 生理や生理前症状によるパフォーマンス低下を月に1日減らせれば、年間2,602億円相当の...
派遣経験者に聞く“希望の働き方”アンケート 希望の就業期間を「3か月以上」と回答した人は2020年75％→65％に減少。 30代・40代は「パートタイム・1日実働4時間以上」、 20代・50代は「フルタイム・1日実...
入社前後のトラブルに関する調査2022 日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：芳野 友子）は、新卒採用における入社前後のトラブルの実態を把握するために、2016年の調査（※）に続き2回...
7割以上の企業が「働き方改革」を実施。「若い世代の定着のためには、働きやすさが不可欠」「働き方改革と生産性の向上を両輪で進めていきたい」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業の人事担当者を対象に、働き方改革に関するアンケートを実施しました。働き方改革について、7割以上の企業が「取り組んでいる」と回答...
海外留学生のキャリア意識と就職活動状況調査 ～CFN会員調査（2022年4月発行） 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、海外の大学で学ぶ正規留学生や交換・派遣留学生を対象に職業観や就職活動の方法、留学経験への感想など海外留...
『こうして社員は、やる気を失っていく』（松岡保昌：著）日本実業出版社より刊行 日本実業出版社は、松岡保昌：著『こうして社員は、やる気を失っていく――リーダーのための「人が自ら動く組織心理」』を刊行しました。 企業力格差は「モチベーション」に起因...
従業員の43%がより良い賃金と就業機会、柔軟性を求めて転職を意識 従業員の42%が、スタッフの離職率に対処するために昇給が必要だとするも、企業の18%のみ同意 企業の22%は、週5日オフィス勤務に戻ることを望んでいると回答。従業員の8...
アフラック 新卒採用者の初期配属を確約する「WING制度」を導入 アフラック生命保険株式会社（代表取締役社長：古出 眞敏）は、“「意欲」と「能力」のあるキャリア志向の高い人財”を積極的に確保するために、2023年の新卒採用より内定時に初...
2,700人が回答！「社会人の学び」実態調査 半数が「学び」を現在実践している／実施したことがあると回答。 学びを実践中の方の学習テーマ、トップは「経営・ビジネスに必要な知識・能力」。 学習時間は「週に1～3時間未満...
全国の仕事場におけるニーズを探る「職場環境 (働き方改革／労働環境改善／コミュニケーション手段)」に関する実態調査 アスクル株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：吉岡晃）はこのたび、事業所向け（BtoB）サービス「ASKUL」に登録している事業所を対象に、「職場環境 (働き方改...
2021年度下半期 中途採用動向調査 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2021年度下半期（21...
人手不足の状況および従業員への研修・教育訓練に関する調査の集計結果 人手不足の状況はコロナ感染拡大直前の水準まで戻り、運輸・建設業の人手不足の割合は大きく増加 一方、宿泊業では一部に人手過剰感が残る 日本商工会議所ならびに東京商工会...
約9割が、企業選びの際に「採用動画を参考にする」と回答【Z世代の23卒、24卒就活生321名に調査】 約9割が、企業選びの際に「採用動画を参考にする」と回答 一方で、「具体的な話がない」や「尺が長い」などの動画は、志望度が上がらないといった実態も 採用動画プラットフ...
全国中小企業動向調査結果（2022年1－3月期実績、4－6月期以降見通し） 株式会社日本政策金融公庫 総合研究所は、全国中小企業動向調査結果（2022年1-3月期実績、4-6月期以降見通し）を発表しました。 ■小企業の景況 （原則従業者2...
コロナ禍での部下のマネジメントに関する調査 最大の課題はモチベーションの管理 半数以上が、コロナ禍以前と比べて部下のマネジメントの難易度が上がったと回答 2人に1人が、コロナ禍以降、部下のマネジメントにおける自身のやり方が変わったと回答 人財サ...
『令和4年度版 やさしくわかる給与計算と社会保険事務のしごと』（北村庄吾：著）日本実業出版社より刊行 日本実業出版社は、北村庄吾：著『令和4年度版 やさしくわかる給与計算と社会保険事務のしごと』を刊行しました。 経理・人事・総務の実務担当者の仕事をサポート。ロングセラ...
第39回 ワークス大卒求人倍率調査（2023年卒） 【大卒求人倍率1.58倍】倍率は上昇、採用意欲は回復へ向かう —中小企業は採用拡大に慎重な姿勢— 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）...
2023年卒大学生就職意識調査 就職観は「楽しく働きたい」が37.6％と最多 就職観は「楽しく働きたい」が37.6％と最多で、3年ぶりに増加。 大手企業志向が48.5％と半数を割り、中堅・中小志向は前年比2.9pt増の47.8％ 株式会社マイナビ...
労働力調査（基本集計）2022年（令和4年）3月分、1～3月期平均及び2021年度（令和3年度）平均 総務省は、労働力調査（基本集計）2022年（令和4年）3月分、1～3月期平均及び2021年度（令和3年度）平均の結果を公表しました。 <労働力調査（基本集計） 20...
