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2020年度新入社員調査レポート
シェイクが提供した2020年度新入社員研修の受講者1,000人を対象に実施したアンケート調査結果の解明、分析を行いました。本レポートでは、新型コロナウイルスの影響を受けた2020年度の新入社員の特徴と、それを踏まえた「職場で求められるかかわりと育成ポイント」をお伝えします。
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19 ページ
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ダウンロード資料詳細
◆目次
~新入社員アンケート結果~
P2 新入社員レポートサマリー
P3 新入社員アンケート結果①(新入社員の働く目的)
P4~5 新入社員アンケート結果②(長く働き続ける意向と条件)
P6 新入社員アンケート結果③(新入社員の不安感)
P7 新入社員アンケート結果④(新入社員が上司・先輩に期待するフォロー)
P8 新入社員アンケート結果⑤(新入社員の志向性)
P9 新入社員アンケート結果⑥(コロナ禍において、どのような心情で過ごしているか)
P10~12 新入社員アンケート結果⑦(コロナ禍での成長実感、能力向上のための取組み)
P13 新入社員アンケート結果⑧(コロナ禍における上司・先輩との関係性)
P14 新入社員アンケート結果⑨(コロナ禍が自社に及ぼす影響についてのとらえ方)
P15 新入社員アンケート結果⑩(現在必要としている会社からのサポート)
P16~17 新入社員アンケート考察
~新入社員傾向を踏まえた新入社員育成のポイント~
P18 職場で求められるかかわりと育成ポイント
~株式会社シェイクのご紹介~
P19 株式会社シェイク会社案内
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