株式会社日本ラーニングシステムは、1990年の創業以来、ロジカル（論理思考）をコンセプトにしたプログラムを提供している人材育成のプロフェッショナル集団です。

ロジカルシンキングを理解するだけではなく、実際の職場で活用でできるようなアプローチまで指導。高尚な知識や技術の習得にとどまることなく、活用できる（使ってみよう）と思う知識や技術を提供しています。

また最近は、ロジカルだけでなく、ペップトーク（※）などのエモーショナル（感覚）を共に学習するプログラムも提供。ロジカル、エモーショナル、双方の良さを学んでいただくことで、人間力を総合的に養います。

※ペップトーク：チームや職場のメンバーを鼓舞、勇気づける短いスピーチのこと

なぜ今、改めて、『ロジカルシンキング』なのか？

当社は『ロジカルシンキング』を軸にした研修プログラムを提供する企業として、1990年に創業。ロジカルシンキング研修の先駆者的存在として、人・組織の活性化を30年以上にわたって支援してきました。
多様な価値観を受け入れることが尊重される今日の社会において、ロジカルシンキングは改めてその意義が注目されるようになっています。その理由は、価値観が異なっていても事実や論理は共有しやすいため、対話の“共通言語”としての役割を果たすことができるから。感情や慣習、バイアスではなく、論理的思考に基づいた話は説得力があり、仲間からの信頼を集めることもできます。

ロジカルシンキングによって高められる代表的なスキル

質の高い「報・連・相」
事実と個人の解釈が混在する、または、結論がない報告では、受け手も最適な指示やアドバイスができません。ロジカルシンキングによって、相手にとってもわかりやすい「報・連・相」が可能となります。

プレゼンテーション能力
ロジカルシンキングが高まると、自らの論理的思考が高まるだけではなく、相手の思考に沿ったストーリーも設計できるようになります。これにより簡潔で、説得力の高いプレゼンテーションが可能になります。

問題解決能力
これまでに経験したことのないトラブルや複雑な課題が絡み合う問題に直面した際に、いたずらに感情的になることなく、問題の原因を客観的に分析し、解決策を導き出せるようになります。