トレンド
トレンドキーパーソンに聞く2017/05/31
人工知能やビッグデータは、働き方改革にどのように貢献できるか（前編）
人工知能やビッグデータは、働き方改革にどのように貢献できるか～日立製作所が解明した、センサーを使った幸福感の測定と生産性向上の方法とは～（前編）
トレンド企業の取り組み2017/02/27
ピープル・アナリティクスの活用により「未来を予測し、先手を打つ人事」を実現 （後編）
ピープル・アナリティクスの活用により「未来を予測し、先手を打つ人事」を実現 （後編）
トレンド企業の取り組み2017/02/22
ピープル・アナリティクスの活用により「未来を予測し、先手を打つ人事」を実現 （前編）
膨大な社員情報を分析して、人事施策や職場改革につなげるピープル・アナリティクス。グーグルやフェイスブック、アクサ生命保険など、ピープル・アナリティクス専門の部署を設立する企業が増えている中、日本でも専門組織を設立し、取り組みを進めている企業が増えてきています。今回は「退職」と「異動後の活躍」を精度高...
トレンドキーパーソンに聞く2017/01/24
脳科学は人事にどう活かせるか～モチベーション、アンガーマネジメント、身体感覚～
脳科学は人事にどう活かせるか～モチベーション、アンガーマネジメント、身体感覚～
