「働き方改革」関連のコンテンツ
個人と組織のパフォーマンスを高めるヒントが見つかる、新サーベイ「Performance Trail」(パフォーマンストレイル)を開発、無料トライアル申込受付を開始
株式会社イトーキ（本社:東京都中央区 社長:平井嘉朗）は、独自のロジックで個人と組織のパフォーマンスを可視化するだけでなく課題とその原因までを特定し、現場視点で活用できる明確な改善策まで提示するクラウド型サーベイシステム「Performance Trail」(パフォーマンストレイル)を開発。5月25...
まだらテレワークとは――その意味と、テレワーカーの不安感を高めないためには
「まだらテレワーク」とは、職場でテレワーカーと出社者が混在している状態をいいます。2020年5月に新型コロナウイルス感染症の緊急事態宣言が解除された後、職場によってはテレワークを続ける人と職場に戻る人とが混在するようになりました。個人の価値観を尊重しての戦略的な「まだら」であればまだしも、会社からの...
働き方改革ソリューション市場の調査を実施
株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越 孝）は、国内の働き方改革ソリューション市場を調査し、主要7領域における製品カテゴリー別の動向、参入企業の動向、将来展望を明らかにした。2020年度の働き方改革ソリューション市場規模は前年度比11.0％増の5,186億円を予測～新型コロナウイルス感染症への...
月額5,000円からのSaaS型働き方改革サービス「働き方コンパス」の提供を開始
2006年創業以来14年にわたり働き方改革にまつわる様々な社会課題の解決に向けて活動を続ける株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵、以下当社)は、この度、2020年4月から中小企業にも働き方関連法案で定められた時間外労働の上限規制の導入開始が間近になる中、企業の働き方...
GビズIDとは? 複数の行政サービスにアクセスできる認証プラットフォーム
「GビズID（gBizID）」とは、政府が主導となって進めている認証プラットフォームのこと。無料で取得できるID・パスワードを使って、一つのアカウントから複数の行政サービスにアクセスすることができます。これまで煩雑だった行政手続きを簡素化することで、企業の業務効率化とコスト削減が期待でき、働き方改革...
日本国内における働き方改革ICT市場、2017年の市場規模は2兆2,769億円。2017年～2022年にかけて年間平均成長率7.6％で成長し、2022年の規模は3兆2,804億円まで拡大すると予測～国内働き方改革ICT市場 分野別市場予測を発表：IDC Japan
IT専門調査会社IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、日本国内における働き方改革ICT市場予測を発表しました。これによると、2017年の市場規模（支出額ベース）は2兆2,769億円、2017年～20...
煩わしい労務時間集計などの担当者の負荷を削減～社員のコンディションまでを可視化する勤怠システム「MITERAS（ミテラス）勤怠」開発・提供を開始 ：パーソルプロセス＆テクノロジー
総合人材サービスのパーソルグループのパーソルプロセス&テクノロジー株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：横道 浩一、以下パーソルP&T）は、正しい勤務実態と社員のコンディション状態の把握が可能となる勤怠ツール「MITERA（ミテラス）勤怠」を本格的に提供開始することを発表いたします。 ■背景...
従業員の離職リスクの予測とエンゲージメント向上を強力にサポート～クラウド型スマート調査・フィードバック ツール「ATTUNED」をリリース：ウォールアンドケース
ウォールアンドケースは、数年に及ぶ心理学者チームとの研究に基づき、従業員の離職リスクの予測と従業員のエンゲージメント向上を強力にサポートする世界初のクラウド型スマート調査・フィードバック ツール Attunedをリリースしました（日本語版Websiteはこちら）。働き方改革や業務改革によって労使関係...
ウォールアンドケース、Attuned、評価・組織サーベイ・従業員満足度・エンゲージメント向上、リテンション・退職、クラウド、フィードバックツール、働き方改革、リモートワーク・働き方
「NEC 感情分析ソリューション」を販売開始～ウェアラブルデバイスを活用して心拍変動データから感情を可視化：NEC
NECは、TDK株式会社(所在地：東京都港区、代表取締役社長：石黒 成直、以下 TDK)が製造するリストバンド型のウェラブルデバイスを用いて、心拍変動データ(注1)などから感情を可視化する「NEC 感情分析ソリューション」の販売活動を本日より開始します。「NEC 感情分析ソリューション」は、現在NE...
組織・人事データを活用した働き方改革支援サービス「ワークプレイス・インサイト」の本格提供を開始～「高い生産性」「効果的なコラボレーション」「社員のエンゲージメント」の実現を支援：EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング
EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：塚原 正彦、以下、EYACC）は、組織・人事データおよび社員の行動データパターンを分析し問題解決につなげることにより、組織の生産性を高め、コラボレーションを加速させるソリューションである「ワークプレイス・イン...
EYアドバイザリー、マイクロソフト、Microsoft 365、ワークプレイス・インサイト、エンゲージメント、生産性向上、組織変革、人事データ、働き方改革、評価・組織サーベイ・従業員満足度・エンゲージメント向上、異動・配置・昇進、リモートワーク・働き方