「健康経営」関連のコンテンツ
デジタルウェルビーイングとは――意味、デジタル機器との向き合い方は
「デジタルウェルビーイング」とは、デジタル機器やテクノロジーを活用することでメリットを享受しつつ、適切な距離を保つことによって、心身の健康や幸福感を増進することを目指す考え方です。2018年にGoogleのサンダー・ピチャイCEOが重要性を訴え、商品開発に反映するようになったことで、広く知られるよう...
企業の福利厚生向けオンラインカウンセリングサービスの提供を開始
顔出し・通院不要のオンラインカウンセリングサービス「Unlace（アンレース）」を開発・運営する株式会社Unlace（アンレース）（本社：東京都渋谷区、代表取締役：前田康太、以下 Unlace）は、企業の福利厚生向けオンラインカウンセリングサービスの提供を開始しました。同サービスの開始に合わせ、全国...
個人と組織のパフォーマンスを高めるヒントが見つかる、新サーベイ「Performance Trail」(パフォーマンストレイル)を開発、無料トライアル申込受付を開始
株式会社イトーキ（本社:東京都中央区 社長:平井嘉朗）は、独自のロジックで個人と組織のパフォーマンスを可視化するだけでなく課題とその原因までを特定し、現場視点で活用できる明確な改善策まで提示するクラウド型サーベイシステム「Performance Trail」(パフォーマンストレイル)を開発。5月25...
働き方改革ソリューション市場の調査を実施
株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越 孝）は、国内の働き方改革ソリューション市場を調査し、主要7領域における製品カテゴリー別の動向、参入企業の動向、将来展望を明らかにした。2020年度の働き方改革ソリューション市場規模は前年度比11.0％増の5,186億円を予測～新型コロナウイルス感染症への...
FemTech（フェムテック）とは―企業は女性の健康課題にどう関わるべきか
「FemTech（フェムテック）」とは、「Female（女性）」と「Technology（テクノロジー）」からなる造語です。月経、妊娠、出産など女性特有の健康課題に対して、テクノロジーを用いて解決する分野のことをいいます。この言葉は2013年ごろからヨーロッパで使われはじめ、アメリカでもFemTec...
いきいき職場で会社は変わる！活気ある職場作りを効率的に実現～職場活性化支援サービス「いきいき@職場の健康」を販売開始：ソフトウェアテクノロジーズ
株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ（代表取締役社長：新田将人 本社：横浜市港北区）は、「職場活性化支援サービス『 FUJITSU Software いきいき@職場の健康 』（以下：「いきいき@職場の健康」）」を11月より販売開始します。本サービスは、企業が保有するストレスチェックデータを分析し...
竹中工務店の従業員を対象に「健康なワークスタイル」を共同実証～いきいきと生産性を上げながら働けるワークスタイルとは？ヘルステックベンチャーFiNCと：竹中工務店
竹中工務店（社長：宮下正裕）とFiNC（社長：溝口勇児）は、竹中工務店の従業員を対象に、就労時のワークスタイルデータとFiNCウェルネスサーベイ（※1）から得られた心身の健康状態に関するデータを相関分析し、「健康なワークスタイル」につなげるための共同実証を行います。 健康経営や働き方改革が注目される...
竹中工務店、FiNC、ワークスタイルデータ、ウェルネスサーベイ、健康なワークスタイル、ワークスタイル、健康経営、労働生産性向上、健康管理・メンタルヘルス
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