「HRテクノロジー」関連のコンテンツ

用語集2019/05/24

LMSとは？　一歩進んだeラーニングを可能にする学習管理システム

「LMS」とは、Learning Management Systemの略。eラーニングを行うための学習管理システムのことで、「eラーニングシステム」や「eラーニングプラットフォーム」と呼ばれることもあります。研修などにeラーニングを取り入れる際、企業では受講者が利用する学習教材や学習進捗の管理、受講...

eラーニング、学習管理システム、LMS、育成、キャリア開発、研修、HRテクノロジー、育成・研修

トレンド企業の取り組み2019/04/26

元気な職場づくりのヒントはデータが教えてくれる
フジクラが進めるデータドリブンな健康経営とは

健康経営施策の企画と効果検証に悩む担当者は少なくありません。そんな中、徹底したデータ収集と分析のもと、さまざまな取り組みにチャレンジしているフジクラ。同社の健康経営のキーパーソンである浅野健一郎さんにお話をうかがいました。

健康経営、フジクラ、生産性向上、データ分析、HRテクノロジー、健康管理・メンタルヘルス

用語集2018/07/13

人事の仕事をどう変える？ ディープラーニングとは

「ディープラーニング（深層学習）」とは、コンピューターが多くのデータから自動的に特徴を抽出し、学習する仕組みのことです。学習の指標などを人間が指示する必要がある「機械学習」をさらに発展させたもので、人間の脳神経回路をまねて作られたアルゴリズムを多層構造化した「ニューラルネットワーク」という枠組みが使...

AI、人工知能、ディープラーニング、HRテクノロジー、深層学習、ニューラルネットワーク、機械学習

トレンドイベント2018/06/06

【イベントレポート】People Analytics & HR technology CONFERENCE 2018

2018年5月23日（水）に一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会は、リクルートアカデミーホールにて、「People Analytics & HR technology CONFERENCE 2018」を開催しました。同協会は、人材データを分析・可視化し、人と経営の未来に活かすピー...

ピープルアナリティクス、HRテクノロジー、HR Tech、People Analytics、HR technology

トレンドキーパーソンに聞く2018/05/25

日本企業はディープラーニングという大きなイノベーションに向き合え

AI（人工知能）の進化が多方面で話題となる中、人事分野にも応用して「HRテクノロジー」の可能性を拡大しようとする動きが注目されています。人工知能研究の第一人者である、東京大学大学院 特任准教授の松尾豊先生は、「日本はこの分野で圧倒的に遅れている」「人事が変わらなければ世界で勝つことはできない」と警鐘...

松尾豊、人工知能、人工知能(AI)、ディープラーニング、HRテクノロジー

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