「マネジメント」関連のコンテンツ

トレンド企業の取り組み2024/05/14

データドリブンな心理的安全性のつくり方
管理職の行動変容を促す、タムラ製作所の人事データ活用

電子部品、電子化学材料などの製造・販売を手掛けるタムラ製作所では、経営トップの交代を機に、働きがい改革に着手しました。取り組みのコアとなっているのは、組織の心理的安全性の向上です。その実現のために、管理職者行動特性に注目。心理的安全性サーベイと360度調査の結果を活用して得られたデータを活用し、管理...

HRテクノロジー、人事データ、人事データ活用、データ活用、DX、心理的安全性、管理職、マネジメント

ニュース2021/05/11

より良い1on1へ、改善を支援する「エアリーフィードバッククラウド」製品版をリリース

600社超80,000以上のユーザーに、人事課題解決に特化したコミュニケーションプラットフォーム「エアリー」を提供するEDGE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：佐原資寛、以下EDGE）は、1on1に関する上司・部下それぞれの声を調査したところ、より良い1on1を実施することへの壁を双方ともに感...

1on1、マネジメント、コミュニケーション

ニュース2018/06/13

内定辞退を防ぎ、新入社員の定着率向上へとつなげるサービス「こころミル」をリリース～ツナグ・ソリューションズ連結子会社テガラミルと、Emotion Techが共同開発：ツナグ・ソリューションズ

株式会社ツナグ・ソリューションズ（本社：東京都千代田区/代表取締役：米田 光宏、コード番号：6551以下ツナグ・ソリューションズ）の連結子会社で、人材ビジネス企業、飲食・サービス、小売流通チェーン、販売サービス業などへの従業員定着支援、及び人事コンサルティングサービスを提供する株式会社テガラミル（本...

テガラミル、Emotion Tech、ツナグ・ソリューションズ、内定辞退防止、早期離職防止、モチベーション向上、マネジメント、異動・配置・昇進、採用、評価・組織サーベイ・従業員満足度・エンゲージメント向上

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