「データ分析」関連のコンテンツ

トレンドキーパーソンに聞く2019/07/30

データドリブンの組織は15年後に2倍の規模に成長しうる――統計の素養がある人材を見つける意外な方法とは

最近では、人事の分野においてもさまざまなデータの分析・活用が意思決定の精度を向上させると期待されています。今すぐにでもデータドリブンな組織を作りたい、と考えている企業も少なくないでしょう。しかし、実際に何から手をつければいいのかわからない、社内に統計学やデータ分析の知識・技術のある人材がいない、とい...

実践、戦略立案、ピープルアナリティクス、データ分析、西内啓、データビークル

用語集2019/04/26

企業人事への活用も！ テキストマイニングとは？

「テキストマイニング」とは、文章や言葉などの大量のテキストデータから、有益な情報を取り出すことの総称です。統計学や人工知能などのデータ分析技術を使って大量のデータを分析し、規則性を見つけ出す技術をデータマイニングといいますが、その中でも文字列データに特化したものがテキストマイニング。自然言語解析の手...

育成・研修、HRテクノロジー、テキストマイニング、データ分析

用語集2017/09/28

データリテラシー

「データリテラシー」（Data Literacy）は、直訳すれば「データの読み書き能力」を意味します。しかし、現代では「リテラシー」は「読み書きができる、教養のある｣ という意味から派生し、「情報や知識の活用能力」という意味で使われることが多く、「データリテラシー」も「データの活用能力」といった意味...

データリテラシー、人事データ、データ分析、データサイエンティスト、スキル

トレンドキーパーソンに聞く2017/09/08

人事もPDCAを回す時代へ 「日本の人事を科学する」データ活用の視点とは（後編）

人事もPDCAを回す時代へ 「日本の人事を科学する」データ活用の視点とは（後編）

基礎、実践、大湾秀雄、データ活用、データ分析、人事データ、人工知能（AI）

トレンドキーパーソンに聞く2017/09/01

人事もPDCAを回す時代へ 「日本の人事を科学する」データ活用の視点とは（前編）

人事もPDCAを回す時代へ 「日本の人事を科学する」データ活用の視点とは（前編）

基礎、実践、大湾秀雄、データ活用、データ分析、人事データ、人工知能（AI）

トレンド注目レポート2016/07/20

「採用」「労務・給与・人件費」以外の分野では、人事部門はデータ分析に取り組めていない

全国4,036社の人事実態調査『人事白書2016』レポート。近年、HRテクノロジー、とりわけデータによる分析(アナリティクス)の重要性が高まっている。そうした中、人事におけるさまざまな領域で、データがどのように分析・活用されているのかを聞いたところ、「採用」と「労務・給与・人件費」以外の領域では、ま...

人事部門、人事白書、データ分析、効果、調査、アナリティクス

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