「HRテック」関連のコンテンツ

トレンド企業の取り組み2023/11/27

ピープルアナリティクスの先駆者に聞く
人事こそ「データ分析スキル」を身に着けるべき理由

従業員の満足度や生産性向上などを目的に、人事に関するさまざまなデータを収集・分析する「ピープルアナリティクス」。戦略的に人事施策を実行するため、経験や勘を重視した人事から脱しようと、ピープルアナリティクスの注目度は年々高まっています。一方で、複数の部署に分散するデータをどのように収集するのか、膨大な...

ピープルアナリティクス、データサイエンス、データドリブン、データ分析、統計、HRテクノロジー、HRテック

用語集2019/03/25

データドリブンとは？ 人事に求められるデータに基づいた戦略

「データドリブン」（data driven）とは、ビジネスなどにおいて得られたさまざまなデータを総合的に分析し、意思決定の判断材料として役立てることをいいます。特にビッグデータを活用し、データによって現状を正しく可視化することで課題解決に結びつける考え方です。近年、データ分析技術が進歩する中で、マー...

HRテクノロジー、HRテック、データドリブン、人事戦略、戦略立案

用語集2018/07/30

チャットボットとは？ 考えられる活用方法とは

「チャットボット」とは、会話のシミュレーションを行うコンピュータプログラムのことをいいます。「対話（chat）」と「ロボット（bot）」を掛け合わせてできた言葉で、企業とユーザーのコミュニケーションを自動化するツールとして注目されています。人手不足が叫ばれている昨今、企業にはテクノロジーで代用できる...

HRテック、AI、人工知能(AI)、自動化、業務効率化

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