日立製作所の新卒採用における人財アナリティクス （後編）
実践、活用事例、採用、日立製作所、アナリティクス、中村亮一
日立製作所の新卒採用における人財アナリティクス （前編）
全国4,036社の人事実態調査『人事白書2016』レポート。近年、HRテクノロジー、とりわけデータによる分析(アナリティクス)の重要性が高まっている。そうした中、人事におけるさまざまな領域で、データがどのように分析・活用されているのかを聞いたところ、「採用」と「労務・給与・人件費」以外の領域では、ま...
人事部門、人事白書、データ分析、効果、調査、アナリティクス
