「ビッグデータ」関連のコンテンツ
ニュース2020/01/27
人材ビジネス企業における 業務効率化・質向上を実現するAIマッチングレコメンドシステム 『Matching Pro（マッチングプロ）』を提供開始
人材ビジネスのマッチング業務最適化をクラウドサービスで提供するポーターズ株式会社（東京都港区、代表 西森 康二、以下 ポーターズ）は、求人と求職者の最適なマッチングを図るAIマッチングレコメンドシステム『Matching Pro（マッチングプロ）』を2020年1月23日（木）に提供開始いたします。本...
ニュース2019/11/29 IT・テクノロジー人材のための社会人コミュニティ
IT・テクノロジー人材のための社会人コミュニティ
「TECH Street（テックストリート）」を発足
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）は、11月27日（水）よりIT・テクノロジー人材のための社会人コミュニティ「TECH Street（テックストリート）」を発足しましたので、お知らせいたします。また、...
トレンドキーパーソンに聞く2017/06/07
人工知能やビッグデータは、働き方改革にどのように貢献できるか（後編）
人工知能やビッグデータは、働き方改革にどのように貢献できるか～日立製作所が解明した、センサーを使った幸福感の測定と生産性向上の方法とは～（後編）
トレンドキーパーソンに聞く2017/05/31
人工知能やビッグデータは、働き方改革にどのように貢献できるか（前編）
人工知能やビッグデータは、働き方改革にどのように貢献できるか～日立製作所が解明した、センサーを使った幸福感の測定と生産性向上の方法とは～（前編）
用語集2016/02/15
ピープルアナリティクスとは――その意味と企業例、データを活用する意義
「ピープルアナリティクス（People Analytics）」とは、社員の人事データや行動データを収集・分析して、人材活用のための知見を得る技術のことです。社員の行動を、カード型やウェアラブル型端末に組み込まれたセンサー技術から得られるビッグデータとして取得し、オフィス環境の最適化などにつなげる手法...
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