トレンド

トレンドキーパーソンに聞く2017/01/24

［連載第2回］DataRobotで始めるHR Techの最初の一歩

［連載第2回］DataRobotで始めるHR Techの最初の一歩

基礎、石山洸、リクルートホールディングス

トレンドキーパーソンに聞く2017/01/17

［連載第1回］人事3.0 - 人事の進化なくして第四次産業革命なし -

［連載第1回］人事3.0 - 人事の進化なくして第四次産業革命なし -

基礎、石山洸、第四次産業革命、リクルートホールディングス

トレンド企業の取り組み2016/12/14

資生堂の働き方改革と、テレワークをサポートする自動メークシミュレーション技術（前編）

資生堂の働き方改革と、テレワークをサポートする自動メークシミュレーション技術（前編）

実践、活用事例、資生堂、リモートワーク・働き方

トレンド企業の取り組み2016/12/14

資生堂の働き方改革と、テレワークをサポートする自動メークシミュレーション技術（後編）

資生堂の働き方改革と、テレワークをサポートする自動メークシミュレーション技術（後編）

実践、活用事例、資生堂、リモートワーク・働き方

トレンドキーパーソンに聞く2016/12/09

人工知能によって[売れる営業トーク][伝わる会社説明会]の論理構造を可視化する（前編）

人工知能によって[売れる営業トーク][伝わる会社説明会]の論理構造を可視化する（前編）

実践、人工知能（AI）、コグニティ、河野理愛

トレンドキーパーソンに聞く2016/12/09

人工知能によって[売れる営業トーク][伝わる会社説明会]の論理構造を可視化する（後編）

人工知能によって[売れる営業トーク][伝わる会社説明会]の論理構造を可視化する（後編）

実践、人工知能（AI）、コグニティ、河野理愛

トレンドキーパーソンに聞く2016/11/30

リモートワークでのコミュニケーション問題を、 ロボットの力で解決する （前編）

リモートワークでのコミュニケーション問題を、 ロボットの力で解決する （前編）

実践、リモートワーク・働き方、オリィ研究所、吉藤健太朗、OriHime

トレンドキーパーソンに聞く2016/11/30

リモートワークでのコミュニケーション問題を、 ロボットの力で解決する（後編）

リモートワークでのコミュニケーション問題を、 ロボットの力で解決する（後編）

実践、リモートワーク・働き方、オリィ研究所、吉藤健太朗、OriHime

トレンド企業の取り組み2016/11/10

デジタル・テクノロジーは、HRをどう変えていくか～アクセンチュアのVR面接～（前編）

デジタル・テクノロジーは、HRをどう変えていくか　～アクセンチュアのVR面接～（前編）

実践、活用事例、アクセンチュア、VR、面接、佐藤優介

トレンド企業の取り組み2016/11/10

デジタル・テクノロジーは、HRをどう変えていくか～アクセンチュアのVR面接～（後編）

デジタル・テクノロジーは、HRをどう変えていくか　～アクセンチュアのVR面接～（後編）

実践、活用事例、アクセンチュア、VR、面接、佐藤優介

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