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トレンドキーパーソンに聞く2016/09/30 ＡＩがもたらすマッチングの進化
ＡＩがもたらすマッチングの進化
～「外部人事データ」と「内部人事データ」の自然言語解析とは～
採用活動は「得られるデータ量が多い」ものの、「勘と経験、直感」による判断が行われやすい領域です。これら膨大なデジタルデータとアナログ情報を活用し、今よりも精度の高い人材マッチングを実現していくことが、これからの採用担当者には求められるのではないでしょうか。リクルートグループにおけるAI研究を牽引する...
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