安否確認訓練は強制できるのか。業務時間外や休業中の従業員への依頼
（08/06）
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若手社員に求める能力、「主体性」が3割弱【人事白書2026 調査結果】
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26卒「キャリアへの意識」や「働くことに対する価値観」に関するアンケート調査
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数値から質のフェーズへ。経営戦略として取り組む、資生堂のDE＆I推進
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AI時代、HRは「組織の管理者」から「組織変革の指揮者」へ──HR World Summit 2026で見えた、AI時代の組織変革とHRの再定義【第3回】
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