『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

臨床心理士と学ぶ、社員が定着し続ける組織の仕組み作り―なぜ「条件見直し」だけでは離職は止まらないのか？―

【離職防止！生産性向上！社員のやる気を高める組織を作るにはどうしたらよいか？】話題の「エンゲージメント」と、その向上に向けてどうすべきか？についてお伝えします

「静かな退職」が話題となる今、社員のやる気や働きがいを高めるには何が必要なのか？ それには2つの側面から構成されるエンゲージメントを高めることが重要です。 その手法について分かり易くお伝えします。

若手離職対策認定ファシリテーター養成講座　無料オンライン説明会　8/18　14:30-16:00

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「キャリアに悩む若手」を管理職はどう支援するか ― 離職防止と成長支援を両立するマネジメントの考え方 ―

【無料】～キャリア自律×AI～ 「創る」で終わらせないキャリアデザイン 『研修のやりっぱなし問題』をAIテクノロジーで解決！一歩踏み込んだ人材育成の形をご紹介。

キャリア研修後、研修定着AIが定期的な対話を通じて、個々のキャリア目標に合わせて伴走。一過性の教育で終わらせず、自律的な成長を確実に定着させるAIテクノロジーを使った人材育成の新しい形です。

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満足度95.5％ 【８/20無料セミナー】介護離職どうすれば防げるか？　 「仕事と介護の両立支援のプロからみた課題と打開策」

１０年以上、企業で介護相談を担ったプロが見た現状と打開策 ● ビジネスケアラーのデータからみる介護離職防止のヒント ● 両立支援策が機能していない原因の特定と、見直しのための視点

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【和歌山市】仕事と育児・仕事と介護の両立支援セミナー

育休を取りやすい職場づくりや介護による離職防止等、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。セミナー内で１社につき1名の両立支援の専門家が同席し、ご質問やご相談に応じます。

【WEBセミナー】従業員の離職を防ぐためのキホン〜「やりがい」向上につなげる評価制度の構築・運用ポイントとは〜

本セミナーでは、従業員の離職が起こる原因の全体像から、離職の一因になりやすい「評価制度」の効果的な構築・運用ポイント、離職者傾向の分析など、具体的な離職防止施策・事例をお伝えします。

【好評につき再配信！】「効果の見える」人材育成のすすめかた 経営戦略としての育成施策と効果検証【8/24（月）WEB開催】

このような方におすすめです ・自社の研修・育成投資の効果が見えず、課題を感じている経営層・役員の方 ・若手の離職を防ぎ、エンゲージメントを高める仕組みを作りたい人事責任者の方

満足度95.5％ 【８/25（火）無料セミナー】介護離職どうすれば防げるか？　 「仕事と介護の両立支援のプロからみた課題と打開策」

１０年以上、企業で介護相談を担ったプロが見た現状と打開策 ● ビジネスケアラーのデータからみる介護離職防止のヒント ● 両立支援策が機能していない原因の特定と、見直しのための視点

【無料】40分でわかる！マネジメント支援ツール「インサイズ」

昨今ではマネジメントに求められる役割は高度化しており、「現場マネジャーの負担増加」が大きな課題となっています。本セミナーでは、インサイズを活用した可視化から具体的アクションまでの実践方法を解説します。

【無料】人が辞めない組織には、“しくみ”がある

「せっかく採用したのに短期退職してしまう」「OJTや人事面談の制度はあるものの形骸化して効果が出ていない」といったお悩みをよく伺います。具体事例を交えながら離職を防ぐマネジメントポイントを解説します。

若手離職対策認定ファシリテーター養成講座　無料オンライン説明会　8/25　10:00-11:30

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「レジリエンス研修」体験講座 ～業務ストレスやプレッシャーに負けない力を育て、離職防止や前向きに挑戦できる人材育成へつなげる～　【研修企画ご担当者様向け】

心理とビジネスの専門家が登壇する弊社レジリエンス研修を、丸ごと体験いただける講座です。 不慣れな仕事にストレスを感じる新人フォロー研修や、 ストレス下で高い成果が求められる部門別研修におすすめです。

【青森商工会議所共催】仕事と育児・仕事と介護の両立支援セミナー

育休を取りやすい職場づくりや介護による離職防止等、仕事と家庭の両立支援の専門家が、職場でできる取組みを解説します。セミナー内で１社につき1名の両立支援の専門家が同席し、ご質問やご相談に応じます。

【無料】～キャリア自律×AI～ 「創る」で終わらせないキャリアデザイン 『研修のやりっぱなし問題』をAIテクノロジーで解決！一歩踏み込んだ人材育成の形をご紹介。

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