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「次世代経営幹部を育成したい」「人材育成への投資効果を高めたい」とお考えの人事・人材開発担当者の方に向けた、経営アカデミーのサービス資料です。
本資料では、1965年創設、日本生産性本部が運営する経営アカデミーの概要をはじめ、60年以上にわたり企業から選ばれ続けてきた理由、各コースの特長、修了後のフォロー体制などをコンパクトにご紹介しています。また、約16,000名の修了生を輩出してきた実績とともに、受講者や派遣企業・人事担当者のリアルな声も掲載しています。
派遣企業・人事担当者からは、異業種の参加者と切磋琢磨する中で築かれる人的ネットワークや、その経験を通じた受講者の成長を評価する声も掲載しています。しかし、その意味は単なる人脈づくりではありません。異業種の参加者と真剣な議論を重ね、グループ研究や論文執筆などの課題をともに乗り越える過程で築かれる信頼関係が、修了後も続く貴重な財産となります。そして、その経験が受講者の視野や行動を変え、日常業務でのアウトプットにも変化をもたらします。
経営アカデミーがどのような人材を育成し、企業にどのような価値を提供しているのか。本資料では、経営アカデミーの全体像と教育の特長を一冊でご確認いただけます。社外研修の比較・検討や、人材育成施策の企画・見直しにぜひご活用ください。
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