人生100年時代の働き方を考える

健康経営 powered by「日本の人事部」

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健康経営が追い風に? 運動やスポーツをする人が大幅に増加

健康への意識が高まる中で、運動やスポーツを行う人が増加している。スポーツ庁が今年2月に発表した調査によると、週1 日以上運動・スポーツをする成人の割合は51.5%(前年度42.5%)、週3 日以上では26.0%(前年度19.7%)と、大幅に増加した。 企業による健康経営の取り組みも、こうした動きを後...

2018/03/27

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平成29年度版「企業でできるがん対策事例紹介集」を作成~表彰企業の取組やその効果等をまとめた事例紹介集(東京都福祉保健局)

この度、東京都では、平成29年度の東京都職域連携がん対策支援事業における表彰企業の取組やその効果等をまとめた事例紹介集「企業でできるがん対策事例紹介集~検診から就労支援まで~」を作成しました。この事例紹介集には、別途東京都で実施しております「がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰」に...

2018/03/26

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人手不足の今こそ求められる、中小企業の健康経営

近年、企業の関心が高まる健康経営だが、中小企業の取り組みはまだまだ進んでいないのが実情だ。東京商工会議所が300人以下の都内中小企業を対象に行った調査によると、健康経営を「実践している」と回答した企業は20.8%。「いずれ実践したい」(67.1%)「近い将来具体的な実践の予定がある」(4.6%)と併...

2018/03/23

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「見える化」で健康経営を後押し AI・IoTの活用が活発に

AI(人工知能)やIoTの活用により、健康経営を後押ししようとする動きが進んでいる。経済産業省は、2018年度からの導入を目指し、人工知能(AI)を活用した予防医療システムの実証実験を進めている。生活習慣病患者の運動習慣や食事の嗜好などのデータを収集し、AIで分析。予備軍と診断された人に対して、自動...

2018/03/22

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健康経営を通じて構築された「働きやすい職場」の実像とは? ~『キャリアコンサルティングに活かせる 働きやすい職場づくりのヒント』(櫻澤博文:監修)金剛出版より発刊

株式会社金剛出版は、櫻澤博文:監修『キャリアコンサルティングに活かせる 働きやすい職場づくりのヒント』を刊行しました。 多くの企業で産業医として活躍する監修者、ストレスチェックの活用に長けた社会保険労務士、キャリアコンサルタント、エイジレス社会支援の第一人者である精神保健福祉士など、さまざまな分野の...

2018/03/19

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健康増進以外にも好影響? 企業の「禁煙」進む

受動喫煙の防止を図るため、政府は今月9日、飲食店などを原則禁煙とする健康増進法改正案を閣議決定した。小規模店舗などの一部例外はみとめるが、違反した場合には罰則も設ける。現在、日本は受動喫煙対策の遅れなどから、世界保健機関(WHO)より「世界最低レベル」であるとの指摘を受けている。法改正によって、20...

2018/03/19

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「健康」目指し、企業と地域が連携 地域活性化にも期待 

地域と企業が連携し、「健康増進」を目指す取り組みが活発化している。 埼玉県では、県民がウォーキングを楽しく続け、健康づくりを進められるよう、「埼玉県コバトン健康マイレージ」を実施。ウォーキングの歩数に応じてたまったポイントで抽選に参加でき、賞品が当たる。個人はもちろん、団体としての参加も可能で、情報...

2018/03/16

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メンタルヘルス対策 上司のサポートが鍵

2015年12月のストレスチェック制度施行後、多くの企業が従業員のメンタルヘルス対策に力を入れている。 株式会社保健同人社と株式会社ヒューマネージが発表した調査によると、義務化二年目のストレスチェック受診率は平均88%と、高い水準となった。同調査によると、非・高ストレス者と比較して高ストレス者は「職...

2018/03/16

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注目される「女性の健康」 企業がサポート 

女性が健康で充実した日々を過ごせるよう、厚生労働省は毎年3月1日から8日までを「女性の健康週間」として、女性の健康づくりを呼びかけている。今年も国や地方公共団体、関連団体が一体となって、健康増進への意識を高めるイベントなどが実施された。 健康経営への関心が高まる中、女性社員の健康増進に注力している企...

2018/03/15

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企業向け睡眠研修サービス「MySommnie」にオンライン型メニューが追加~睡眠の技術をいつでもどこでも習得可能に:iCARE

企業の健康創出プラットフォーム「Carely」を運営する株式会社iCARE(本社:東京都渋谷区、代表取締役 CEO:山田 洋太、以下 iCARE)は、企業向け睡眠改善プログラム「My Sommnie(マイ ソムニエ)」にオンライン型メニューを3月7日より提供開始いたします。複数拠点に従業員が点在する...

2018/03/09

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タイムレコーダーが「調子レコーダー」に。新機能「ハワユー」でレコーディング自己管理 ~iPad向け勤怠管理アプリ「タブレット タイムレコーダー」:ネオレックス

勤怠管理アプリを開発・提供する株式会社ネオレックス(本社:名古屋市、社長:駒井拓央)は、タブレット タイムレコーダーの新機能「ハワユー」の提供を開始しました。出勤時にその時の調子を記録し、本人や管理者がそのデータを活用できるという機能です。 記録を続けることにより減量がうまくいくという「レコーディン...

2018/02/26

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健康経営優良法人2018認定法人が認定されました~大規模法人部門541法人、中小規模法人部門775法人を認定(経済産業省)

経済産業省では、次世代ヘルスケア産業協議会健康投資ワーキンググループ(日本健康会議健康経営500社ワーキンググループ及び中小1万社健康宣言ワーキンググループも合同開催)において、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」すべく、「健康経営優良法人認定制度」の設計を行っています。2月20日、日本健康会...

2018/02/21

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「健康経営銘柄2018」に26社を選定しました~凸版印刷、丸井グループ、ANAホールディングスなどが初選定(経済産業省)

経済産業省は、東京証券取引所と共同で、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む上場企業を、原則1業種1社「健康経営銘柄」として選定し、長期的な視点から企業価値の向上を重視する投資家にとって魅力ある企業として紹介することを通じ、企業による「健康経営」の取組を促進することを目指しています。...

2018/02/21

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ここ5年以内で利用者数が「増えた」と回答、「育児休業」は61.0%、「メンタルヘルス不調による休職」は34.6%~「ニッセイ『福利厚生アンケート調査』報告書」:日本生命保険相互会社

日本生命保険相互会社(社長:筒井義信、以下「当社」)は、企業・団体のお客様向けに「ニッセイ『福利厚生アンケート調査』報告書」を発行しました。今回より、調査対象企業・団体の従業員規模を1,000人以上から300人以上に拡大し、お客様の関心が高い、働き方改革、健康経営(R)などの取組について、898企業...

2018/02/13

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健康経営アワード2018を開催します~「健康経営銘柄2018」「健康経営優良法人2018(大規模法人部門/中小規模法人部門)」を同日発表(経済産業省)

健康経営に取り組む企業を顕彰する「健康経営アワード2018」を開催します。第1部では、東京証券取引所と共同で、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる上場企業から選定した「健康経営銘柄2018」を発表します。第2部、第3部では日本健康会議と連携し認定した「健康経営優良法人201...

2018/02/08

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「ウェアラブル機器等を活用した管理栄養士伴走による健康改善介入研究」を開始~企業健保向け健康改善支援サービス創出への取り組み:みずほ情報総研

国立研究開発法人国立国際医療研究センター(東京都新宿区、理事長:國土 典宏)と、株式会社エス・エム・エス(本社:東京都港区、代表取締役社長:後藤夏樹)、みずほ情報総研株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:西澤 順一)は、2017年8月に、国立研究開発法人日本医療研究開発機構の研究事業(*1...

2018/01/18

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残業時間が100時間を超えると、高ストレス者の割合が約2倍に。高ストレス者は「上司、家族・友人からのサポート」「将来への期待」等が低い~『義務化2年目のストレスチェックの分析結果』:ヒューマネージ・保健同人社

株式会社保健同人社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:古川弘和、以下保健同人社)と株式会社ヒューマネージ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤亮三、以下ヒューマネージ)は、企業で実施されたストレスチェックの分析結果を発表しました。今回、分析対象としたデータは、ストレスチェック義務化2年目に...

2018/01/17

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健康経営を支援する「メールde健康エール」の提供開始~被扶養者の健診受診促進を狙い、健診の必要性や健康に関するトリビアを配信:三菱総合研究所

株式会社三菱総合研究所(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:森崎孝、以下「MRI」)は、東京海上日動火災保険株式会社(取締役社長:北沢利文、以下「東京海上日動」)および東京海上日動メディカルサービス株式会社(代表取締役社長:金野正英、以下「TMS」)と連携し、健診受診促進と健康増進事業をご支援する...

2018/01/16

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「メンタルヘルスケアサービス」の最新版を提供開始~業種別の統計分析レポートを提供:NECソリューションイノベータ

NECソリューションイノベータは、企業のメンタルヘルス対策を支援する「メンタルヘルスケアサービス」の最新版として、利用企業・団体のストレスチェック統計分析レポートの提供および各種機能強化を行ったVer5.0を12月22日より順次提供開始します。 本サービスで提供するレポートは、約500社、約30万人...

2017/12/25

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ストレスチェック義務化3年目のキーワードは「職場環境改善の強化」。集団分析結果を活かした施策実施に課題~『ストレスチェック義務化2年目に関する調査』:アドバンテッジ リスク マネジメント

株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越 慎二、以下「当社」)は11月下旬、ストレスチェック義務化2年目にストレスチェックを実施した企業・団体の担当者を対象にアンケートを実施しました。231人から得た回答結果より、以下のことが明らかとなりました。 【調査...

2017/12/22