人生100年時代の働き方を考える

健康経営 powered by「日本の人事部」

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10月より全事業所で「紙巻きたばこ」喫煙全面禁止~全社員の健康維持・増進と受動喫煙の抑制を目的に:大京グループ

大京グループは、10月1日(日)より健康経営の一環として、全国約400拠点のグループ全事業所(事務所・営業拠点)において、紙巻きたばこの喫煙を終日全面禁止とします。 ■背景・目的・たばこに含まれる有害物質は、がん・脳卒中・心筋梗塞や呼吸器疾患などにかかるリスクを高めます。また、受動喫煙による年間死亡...

2017/09/27

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全てのストレスチェック実施企業に専門医を紹介。専門医相談プログラム『MeIT(ミート)』開始のお知らせ~健康経営を目指す企業の実効性のあるメンタルヘルス対策を支援:ドリームホップ

メンタルヘルス対策をワンストップで提供する株式会社ドリームホップ(東京都新宿区、代表取締役 稲垣義文、以下 ドリームホップ)は、ストレスチェックを実施した企業に対して、精神科や心療内科等のメンタルヘルスに強い専門医を紹介するプログラム『MeIT(ミート)』を2017年10月1日より開始します。他社で...

2017/09/26

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入院や通院治療では「傷病や治療による苦痛」よりも「時間の確保」や「業務の調整」で苦労~『ビジネスパーソンの「治療と仕事」に関する調査2017』:アクサ生命

アクサ生命保険株式会社(本社:東京都港区、代表執行役社長兼 CEO:ニック・レーン)は、30歳~59歳のビジネスパーソンを対象に、『ビジネスパーソンの「治療と仕事」に関する調査2017』をインターネットリサーチで実施し、1,000名の有効サンプルの集計結果を公開いたしましたのでお知らせします。(調査...

2017/09/26

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日本企業の“働き方改革”を進める健康経営アプリケーション「WellMe」の提供を開始~リアルタイムな健康KPIの可視化と職場コミュニケーションを通じた健康施策の促進を支援:デロイト トーマツ コンサルティング

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(本社:東京都千代田区 代表執行役社長:近藤聡 以下、DTC)は、「Deloitte Exponential」が提供するサービスとして、企業の健康経営の実現を支援するアプリケーション「WellMe」の提供を開始します。 「健康経営」は、一人ひとりが健康に、...

2017/09/21

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「健康経営銘柄2018」「健康経営優良法人(大規模法人部門)2018」の選定に向けた平成29年度健康経営度調査を実施します(経済産業省)

経済産業省は、昨年度に引き続き、東京証券取引所と共同で、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む上場企業を、原則1業種1社「健康経営銘柄2018」として選定します。また、日本健康会議と共同で、上場企業に限らず大規模法人のうち保険者と連携して優良な健康経営を実践している法人について、「健...

2017/09/11

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「健康経営度向上支援サービス」提供開始~『健康経営度調査票』の作成支援から、健康経営のモデルプラン提供まで経験豊富な専門職がサポート:保健同人社

事業者様や保険者様へのEAP(従業員支援プログラム)、メンタルヘルス対策、相談サービス、保健指導サービスの提供、「家庭の医学」をはじめとした書籍、パンフレット、モバイルアプリなど様々なサービス形態で皆さまの健康のサポートを行う株式会社保健同人社(所在地:東京都千代田区、代表取締役社長:古川 弘和、以...

2017/09/05

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TeamSpiritの勤怠データを健康経営に役立てる取り組みを開始~iCAREと協業。働く人のオンライン保健室「Carely」を導入し、TeamSpiritの勤怠データを活用:チームスピリット

株式会社チームスピリット(本社:東京都中央区、代表取締役社長:荻島 浩司、以下チームスピリット)は、株式会社iCARE(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:山田洋太、以下iCARE)の提供する、働く人のオンライン保健室「Carely」を導入し、TeamSpiritの勤怠データをiCAREのメディカ...

2017/09/01

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働く女性の健康と企業の健康経営を支援~『乳がん予防サポートプログラム』9月開始:ベネフィットワン・ヘルスケア

株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア(本社:東京都新宿区、代表取締役社長 鈴木雅子)は、女性の活躍推進及び健康経営(R)を推進する企業等を対象に、『乳がん予防サポートプログラム』を9月1日より開始します。 乳がんは女性の12人に1人が羅患していると言われ、罹患者数は年間89,400人にのぼります(2...

2017/08/25

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eラーニング『睡眠力アップ基礎講座』をパナソニックと共同提供開始~睡眠負債解消、睡眠状態の見える化、労働生産性向上をトータルサポート:ニューロスペース

睡眠の技術で企業の健康経営と働き方改革を推進する、株式会社ニューロスペース(千代田区 代表取締役社長 小林 孝徳、以下ニューロスペース)は2017年8月に、パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社(港区 代表取締役社長 香田 敏行 以下、パナソニック)と共同で、eラーニング教材『睡眠力アップ...

2017/08/24

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健康経営優良法人2017(中小規模法人部門)を追加認定しました(経済産業省)

経済産業省は健康経営の普及促進に向けて、次世代ヘルスケア産業協議会健康投資ワーキンググループ(日本健康会議健康経営500社ワーキンググループ及び中小1万社健康宣言ワーキンググループと合同開催)において「健康経営優良法人認定制度」の設計を行ってまいりました。これを受けて、「日本健康会議」は昨年11月か...

2017/08/24

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禁煙で最大6日有給付与!社員の健康を促進するWinWin施策~新人事制度「スモ休」開始のお知らせ:ピアラ

AIを活用したマーケティングオートメーションプラットフォームを展開する株式会社ピアラ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:飛鳥 貴雄、以下 ピアラ)は、平成28年9月1日より、経営理念にもあるWinWinの五つの約束を実現する新人制度の一環として、非喫煙者に対して年間最大6日の有給を与える「スモ休」を開...

2017/08/08

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全社終日禁煙化!禁煙治療費の一部負担など、社員の禁煙に向けた取組みをサポート~健康応援企業を目指す当社社員への取組み:損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険

損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社(社長:髙橋 薫、以下:当社)は8月1日(火)より、健康経営の取組みとして、全社を終日禁煙化し、社員の禁煙に向けた取組みをサポートします。 1.目的・背景・タバコに含まれる有害物質は、がん・脳卒中・心筋梗塞などにかかるリスクを高めます。また、非喫煙者に対す...

2017/08/02

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健康経営の最初の一歩を支援するサービス 手軽に従業員の健康意識向上を目指す「健康メルマガプログラム」の提供開始~管理栄養士 小島美和子先生執筆による健康知識アップコラムを代行配信:ドコモ・ヘルスケア

ドコモ・ヘルスケア株式会社(東京都渋谷区、代表取締役社長:和泉正幸 以下ドコモ・ヘルスケア)は、健康経営に取り組む法人企業向けの新サービスとして、健康増進に役立つ身近な話題をコラムとして従業員に代行配信する「健康メルマガプログラム」を2017年7月26日(水)より提供開始いたします。 ドコモ・ヘルス...

2017/07/27

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働き方改革推進に伴う企業の健康経営をサポート「産業医顧問サービス」を開始~月額3万円から可能 医師と専任スタッフが課題解決に取り組みます:エムスリーキャリア

医師会員25万人以上を有するエムスリーグループで医療人材ビジネスを展開するエムスリーキャリア株式会社(所在地:東京都港区、代表取締役:羽生 崇一郎)は、2017年7月19日、新たな産業医サービス「産業医顧問サービス」を開始したのでお知らせいたします。 <背景>国を挙げて進められている「働き方改革」の...

2017/07/20

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「健康経営」聞いたことがない4割。実践企業は2割にとどまるも、9割以上の企業が健康経営の実践に関心を示す~『健康経営に関する実態調査』:東京商工会議所

東京商工会議所(三村明夫会頭)は7月14日、「健康経営に関する実態調査」の調査結果を取りまとめました。本調査は、東京都内の中小企業(従業員300人以下)を対象に、「健康経営」の認知度や取り組む上での 課題を明らかにするために実施したものです。(調査期間:2017年6月26日~7月7日、回答数:176...

2017/07/20

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「データヘルス・健康経営を推進するためのコラボヘルスガイドライン」を公表~コラボヘルスの意義や実践事例などをわかりやすく解説(厚生労働省)

厚生労働省は、7月12日、「データヘルス・健康経営を推進するためのコラボヘルスガイドライン」(以下、「ガイドライン」)を作成しましたので、公表します。 このガイドラインは、事業主と健康保険組合などが連携して加入者の健康増進に向けた取組を効果的に行う「コラボヘルス」によって、健康経営(※1)を実践し、...

2017/07/14

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勤務時間中のタバコはNG 「健康経営」の取り組み広がる

従業員に対し、禁煙を呼びかける企業の動きが活発化している。メガネの製造・販売を手掛ける株式会社オンデーズは、全従業員に対し、勤務時間中の禁煙を義務付けた。同社では、人事評価の対象にもなる社内の服装規定に「ニオイ」という目に見えないマナー項目を設けるなどして、禁煙の実施を徹底させる方針。 また、オフィ...

2017/07/13

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企業の“健康経営”をサポートする両社のポイントサービスが7月よりさらに充実~ベネフィットワン・ヘルスケアの「健康ポイント」を「サントリー GREEN+」のポイントへ交換可能に:サントリー食品インターナショナル

サントリー食品インターナショナル株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:小郷 三朗)と、ヘルスケア関連事業を手がける株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木 雅子)は連携し、7月より企業の“健康経営”を支援する両社のポイントサービスをさらに拡充させます。 ...

2017/07/12

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健康経営支援サービス『@Health+Care』を開発~ヘルスケア関連7法人と連携。従業員がイキイキと働く環境を構築:パソナ

株式会社パソナ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司)は、ヘルスケア関連7法人と連携し、IoTを通じて企業従業員の健康状態を把握し、AIを活用したビッグデータ分析を通じて健康増進とパフォーマンス向上を支援するヘルスケアトータルソリューション『@Health+Care(アットヘルスケア)...

2017/07/11

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メガネのオンデーズ(OWNDAYS)全社員に勤務時間内の禁煙を義務付け~人事評価に「ニオイ」の項目を取り入れ、社内も全て全面禁煙へ:オンデーズ

株式会社オンデーズ(本社:東京都港区 社長:田中修治)は、人事評価の対象にもなる社内の服装規定に「ニオイ」という目に見えないマナー項目を設け、勤務時間中の禁煙を全社員に義務化いたしました。  【人事評価の項目に「ニオイ」】メガネのオンデーズでは社員のニオイ対策として、人事評価にニオイの項目を取り入れ...

2017/07/07