声だけで簡単にマインドヘルスがわかるサービス「マインドヘルス計測システム」をリリース
リスク計測テクノロジーズ株式会社（以下、「当社」）は、声だけで簡単にマインドヘルスがわかるサービス「マインドヘルス計測システム（以下、「MiHMS」）」を、3/9（月）よりリリースすることをお知らせいたします。■特長簡単・シンプル・タイムリー：必要なのは“声”だけです。操作方法を覚える必要はなく、ア...
2020/03/10
従業員や生徒の体温・体調管理を自動化する完全無償の「anybot PROTECT」を提供開始
ミニアプリやチャットボット、電話IVR（自動音声応答）などの自動接客ツール「anybot（エニーボット）」を運営するエボラニ株式会社(所在地：神奈川県横浜市)は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大による企業や団体への影響を軽減するため、従業員や生徒の体温や体調、安否確認を自動で行うサービス「anyb...
2020/03/09
「健康経営銘柄2020」に40社を選定しました
経済産業省は、東京証券取引所と共同で、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む上場企業を「健康経営銘柄」として選定しています。長期的な視点から企業価値の向上を重視する投資家にとって魅力ある企業として紹介することを通じ、企業による「健康経営」の取組を促進することを目指しています。本日、第...
2020/03/05
「健康経営優良法人2020」認定法人が認定されました
経済産業省では、次世代ヘルスケア産業協議会健康投資ワーキンググループ（日本健康会議健康経営500社ワーキンググループ及び中小1万社健康宣言ワーキンググループも合同開催）において、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」すべく、「健康経営優良法人認定制度」の設計を行っています。本日、日本健康会議によ...
2020/03/05
保健同人社とヒューマネージ、60万人のストレスチェック結果の分析を発表
株式会社保健同人社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中島 敏樹、以下保健同人社）と株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、2019年度のストレスチェック実施総括を発表しました。本総括は、60万人以上の働く人のストレスチェック結果にもとづ...
2020/03/02
エンワールド・ジャパン「新型コロナウイルス 感染対策」アンケート
日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介・人材派遣会社のエンワールド・ジャパン株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：ヴィジェイ・ディオール）は、「新型コロナウイルスの感染対策」についてアンケートを行い、企業の人事・採用担当者554名から回答を得ました。【調査結果概要】外資系企業の7割が、...
2020/02/27
「新型コロナウイルスを含む感染症対策に関する 企業向け参考資料」を公開
現役の産業医が代表を務める、株式会社iCAREは、産業保健分野に精通した立場から、新型コロナウイルスやインフルエンザなどの感染症の拡大予防に特化した、企業向け参考資料を作成いたしました。感染症における企業としての対応について、人事部（安全衛生委員会担当）が押さえるべきポイントを集約した内容となってい...
2020/02/21
日本初！リンケージが女性向けプレゼンティーズム改善支援サービス「FEMCLE」を発表！
株式会社リンケージ（本社：東京都中央区、代表取締役社長 生駒 恭明）は、当社が持つ約100健康保険組合・約400万人の法人向けオンライン健康支援事業基盤を活かしたフェムテック分野における新サービスとして、女性向けプレゼンティーズム改善支援サービス「FEMCLE（フェムクル）」を2020年春よりサービ...
2020/02/19
健康経営アワード2020を開催します！
経済産業省は健康経営に取り組む企業の顕彰や健康経営の促進のためのディスカッションを行うことを目的に｢健康経営アワード2020｣を開催します。第1部では、東京証券取引所と共同で、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる上場企業から選定した「健康経営銘柄2020」を発表します。第2...
2020/02/19
60万人のプレゼンティーズム調査研究による分析結果を発表
株式会社保健同人社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中島 敏樹、以下保健同人社）と株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、2019年ストレスチェック実施状況総括にて、近年注目を集めている“プレゼンティーズム”評価を使った組織活性度分析の...
2020/02/06
健康経営サポートサービス「WELSA」を提供開始
インフォコム株式会社（東京都渋谷区、代表取締役社長：竹原 教博） は、雇用する従業員の健康診断やストレスチェックの結果を一元管理し、健康リスクや生活習慣病などの分析・予測まで可能となるクラウドサービス「WELSA（ウェルサ）」の提供を3月より開始いたします。【背景】人手不足や従業員の高齢化などを背景...
2020/01/24
エステー 花粉症と仕事に関する実態調査
花粉症が仕事のパフォーマンスを低下、約7割が仕事に影響
エステー株式会社は、これから到来する花粉シーズンに向けて、「花粉対策と仕事における生産性への影響に関する実態調査」を実施いたしました。本調査は2019年12月27日から12月28日の期間、20歳～59歳の花粉症患者且つ有職者の男女603名に対してインターネットによるアンケートを行いました。※本調査は...
2020/01/23
職場の大迷惑！インフルエンザ・ハラスメントの実態調査
インフルエンザの流行のピークに差し掛かり、医療法人社団SECは「2020：仕事とインフルエンザの認識調査」を行いました。働き方改革に関連した福利厚生充実の一環で、感染力の高いインフルエンザウイルスへの対策として、最近はシーズン前に予防接種を推奨し、社員に補助金を出すなど力を入れている会社も増えてきて...
2020/01/20
『「途上国」進出の処方箋―医療、メンタルヘルス・感染症対策』（勝田吉彰：著）経団連出版より刊行
経団連出版は、勝田 吉彰：著『「途上国」進出の処方箋―医療、メンタルヘルス・感染症対策』を刊行しました。【内容と目次】◆ミャンマー発展の経年観察に学ぶ◆現地駐在員と日本本社の認識ギャップとは◆「世界の医療事情の集め方」から「海外で入手できる医薬品の調べ方」まで「最後のフロンティア」という言葉をしばし...
2020/01/09
オタフクソース株式会社 2020年1月1日より就業時間内禁煙宣言を実施
オタフクソース株式会社(本社：広島市西区、代表取締役社長：佐々木 直義)では、社員が安心して働くことのできる環境を整え、一人ひとりが心身の健康を維持・増進することで会社の生産性向上を目指す健康経営の一環として、建屋内の全面禁煙の継続と、就業時間内の禁煙(休憩時間を除く)に取り組む「就業時間内禁煙宣言...
2020/01/09
職場復帰の重要な鍵は“適切な復職準備”
『メンタル不調者のための 脱うつ 書くだけ30日ワーク』（長谷川 亮：著）日本能率協会マネジメントセンターより刊行
株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、長谷川 亮：著、佐々木 規夫：監修『メンタル不調者のための 脱うつ 書くだけ30日ワーク』を刊行しました。≪復職成功率85％のオリジナルプログラムをベースに開発≫再発を防ぐ！うつからの復職を成功させる！！ ≪産業医絶賛！ “復職準備”の決定版！≫「ここで困...
2019/12/26
企業向けデリバリーの新サービス、社員の健康をランチからサポートする
「ごちクルNow」を開始
フードデリバリー事業を展開するスターフェスティバル株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO 岸田祐介）は、企業向けデリバリーの新サービス「ごちクルNow」を発表いたします。「ごちクルNow」は、送料無料で少ない食数でもランチのお届けができ、従業員が少数の企業においても、社員の健康をサポートする...
2019/12/26
スポタス 企業内“部活動”の一元管理ツール
『BUKATSUP（ブカツアップ）』12月16日(月)提供開始
パソナグループで地域スポーツコミュニティの形成による地域活性を目指し、インターネットコミュニティ事業を行う株式会社スポタス（本社：東京都千代田区、代表取締役：大西 善雄）は、企業内“部活動”促進による従業員のエンゲージメント向上を目的に、企業内“部活動”の一元管理ツール『BUKATSUP（ブカツアッ...
2019/12/19
働き方改革の課題に健康経営が果たす役割とは？ 健康経営フォーラム2019
健康経営を推進するNPO健康経営研究会による「健康経営フォーラム2019」が4日、ベルサール神田（東京都千代田区）で開かれ、「健康経営のその先の広がりと目指すもの」をテーマに、働き方改革推進後の課題に対して健康経営が果たす役割を考えた。 はじめに、幸福健康学を研究する慶應義塾大学大学院教授の前野隆...
2019/12/09
産業医は「選ぶ」時代へ－企業と産業医をつなぐマッチングサービス『産業医シェアリング』
株式会社メディカルコンチェルト（本社：東京都新宿区、代表取締役：宍戸 菜穂美）は、”産業医が欲しい企業”と”働きたい産業医”をつなぐマッチングサービス『産業医シェアリング』を開始しました。■産業医シェアリングの3つの特徴１．産業医がプロフィールを公開。企業が産業医を「選べる」システム２．費用は5万円...
2019/11/25