ニュース
AI人材評価～AI組織開発～AI人材育成/採用支援を一体化したサービスの提供を開始
株式会社オートマティスト（東京都港区北青山3−6−７ 代表取締役庄司直久）は3月12日、AI人材の“評価”“育成”“採用”を一体化したAI Capacity Building(キャパシテｲ―ビルデｲング/能力構築の意/ACB)発表しました。■IPA（情報処理機構）の2020年度AI白書によると、AI...
声だけで簡単にマインドヘルスがわかるサービス「マインドヘルス計測システム」をリリース
リスク計測テクノロジーズ株式会社（以下、「当社」）は、声だけで簡単にマインドヘルスがわかるサービス「マインドヘルス計測システム（以下、「MiHMS」）」を、3/9（月）よりリリースすることをお知らせいたします。■特長簡単・シンプル・タイムリー：必要なのは“声”だけです。操作方法を覚える必要はなく、ア...
カードゲームを利用した社員向けRPA導入研修の開始
株式会社NTTデータ（以下、NTTデータ）は、2020年3月1日よりカードゲームを利用したエンドユーザー向けのRPA研修サービスを開始します。本研修サービスは、NTTデータがコンサルティング・プロジェクトで培ったノウハウをカードゲームに取り込んで、最短1日からRPA導入のポイントを学べる研修プログラ...
月額5,000円からのSaaS型働き方改革サービス「働き方コンパス」の提供を開始
2006年創業以来14年にわたり働き方改革にまつわる様々な社会課題の解決に向けて活動を続ける株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵、以下当社)は、この度、2020年4月から中小企業にも働き方関連法案で定められた時間外労働の上限規制の導入開始が間近になる中、企業の働き方...
就職活動におけるWEB面接の利用実態調査
HR Tech スタートアップの株式会社ZENKIGEN（ゼンキゲン 本社：東京都千代田区 代表取締役CEO：野澤 比日樹 以下、当社）は、WEB面接サービスの「HARUTAKA（ハルタカ）」の提供を通じ、就活生の時間や金銭の負担を軽減し、就職活動を目指しています。就職活動におけるWEB面接の利用拡...
「WEBプロモーションから面接・内定まで」オールインワンで提供する、採用ソリューション「Findin（ファインドイン）」サービス開始
求人メディア運営・採用コンサルティングを手がける株式会社インディバル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：渡邉英助）は、採用ソリューション「Findin（ファインドイン）」の提供を開始します。採用ソリューション「Findin」は、DX（デジタルトランスフォーメーション）時代の潮流に合わせた、クライ...
インディバル、Findin、採用ソリューション、デジタルトランスフォーメーション/DX、WEB面接、採用サイト構築ツール
AI人材採用におけるスキルチェックと選考判断支援コンサルサービスを提供開始
オートマティストは、同社が自社開発したAI人材診断モジュールを利用したスキルチェック、ならびに選考判断を支援するコンサルティングサービスなどを行う「ARA（Automatist's Recruiting Automation）」の提供を開始した。「ARA」は、日本国内の企業がAI人材採用業務の効率化...
就業規則作成サービス「HRbase」が、労務管理サブスクリプションサービスの提供を開始
労務管理の課題をテクノロジーで解決する「HRbase」サービスを提供する株式会社Flucle（本社：大阪市中央区、代表取締役 三田弘道、以下Flucle）は、2月3日、既存サービス「HRbase 就業規則」を雇用契約書作成などの機能を加え、新サービス「HRbase」としてリニューアルしたことをお知ら...
人事労務アシスタントサービス「CASTER BIZ HR」提供開始
リモートワークの普及を目指す株式会社キャスター（本社：宮崎県西都市、代表取締役 中川祥太）は、従業員の勤怠管理・給与計算や社会保険事務補助などをすべてオンラインで代行する「CASTER BIZ HR」の提供を開始いたしました。■CASTER BIZ HRについて内閣府の調査（※）では、社会保険の1件...
株式会社キャスター、CASTER BIZ HR、人事労務アシスタントサービス、働き方改革関連法、社労士、労務管理、オンライン、採用、スタートアップ、中小企業
人材ビジネス企業における 業務効率化・質向上を実現するAIマッチングレコメンドシステム 『Matching Pro（マッチングプロ）』を提供開始
人材ビジネスのマッチング業務最適化をクラウドサービスで提供するポーターズ株式会社（東京都港区、代表 西森 康二、以下 ポーターズ）は、求人と求職者の最適なマッチングを図るAIマッチングレコメンドシステム『Matching Pro（マッチングプロ）』を2020年1月23日（木）に提供開始いたします。本...
リクルートとサイバーエージェントのHRテックJVが新規サービスをリリース
従業員のコンディション変化発見ツール「Geppo（ゲッポウ）」を開発・運営する株式会社ヒューマンキャピタルテクノロジー（本社：東京都中央区、代表取締役社長：満田修治、以下ヒューマンキャピタルテクノロジー）は、組織のコンディションを計測できる「Geppo組織サーベイβ」の無料提供を開始いたしました。創...
外国人を雇用する企業や就労支援機関などに向けたクラウドサービス「外国人雇用管理サービス」を提供開始
株式会社日立システムズ(代表取締役 取締役社長：北野 昌宏、本社：東京都品川区／以下、日立システムズ)は、外国人を雇用する企業や、民間の人材派遣会社、登録支援機関などの就労支援機関に向け、外国人の雇用時に必要となる管理業務を支援するクラウドサービス「外国人雇用管理サービス」を本年2月から提供開始しま...
日立システムズ、外国人、雇用、外国人雇用管理サービス、就労支援機関、クラウドサービス、改正出入国管理法、在留資格、特定技能
「社内報クラウドサービス ＴＳＵＴＡＥＲＵ」１月１４日（火）から提供開始
株式会社デジタルフォルン（本社：東京都千代田区、代表取締役：䔥 敬如、以下デジタルフォルン）のグループ会社、株式会社サイト・パブリス（本社：東京都千代田区 代表取締役：䔥 敬如 以下サイト・パブリス）は、各ステークホルダーへの適切な情報開示を支援する、ステークホルダーコミュニケーション・クラウドサ...
デジタルフォルン、サイト・パブリス、ステークホルダー、インナーブランディング、クラウドサービス、TSUTAERU、社内報
92％がRPA活用の拡大を望む一方で、76％が「RPA人材の育成が難しい」と回答
ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢、以下「当社」）はこのたび、RPA（※1）利用企業へのアンケート調査を実施いたしました。調査結果では、RPAを利用している、もしくはこれから利用する予定であ...
職場におけるテクノロジー、従業員の4割が不満と回答 ：レノボ・ジャパン株式会社
レノボが実施した国際調査によると、調査対象の中小企業従業員の半数近く（40%）が労働環境に不満を感じていることが分かりました。モバイルワークが増えたことで、従業員は共同作業、共有スペース、およびワーク・ライフ・バランスやワーク・ライフ・インテグレーション(仕事とプライベートの統合)を可能にするテクノ...
レノボ・ジャパン株式会社、中小企業、テクノロジー、モバイルワーク、ワーク・ライフ・バランス、ワーク・ライフ・インテグレーション、従業員体験の向上
日本公庫総研レポート 『中小企業でも始まる AI の活用』 を発行
日本政策金融公庫総合研究所では、日本公庫総研レポート『中小企業でも始まるAIの活用』を発行しました。わが国は、人口の減少や高齢化、世界経済における地位の低下といった構造的な問題に直 面しています。その結果、日本の企業は、生産性の向上、人手不足対策、新事業の開発など、いくつもの経営課題を抱えています。...
パーソルテンプスタッフ、アバターを活用した受付業務の実証実験を病院で開始 「全国どこにいても仕事ができる環境」の実用化を検証
総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：和田 孝雄、以下パーソルテンプスタッフ）は、株式会社 UsideU（本社：東京都中央区、代表取締役社長：高岡 淳二、以下UsideU）と2019年11月5...