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HR Tech 最新トレンド2018/06/06

【イベントレポート】
People Analytics & HR technology CONFERENCE 2018

2018年5月23日(水)に一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会は、リクルートアカデミーホールにて、「People Analytics & HR technology CONFERENCE 2018」を開催しました。同協会は、人材データを分析・可視化し、人と経営の未来に活かすピープルアナリティクス、そしてそれを実現するHRテクノロジーを「産・学・官」で普及・推進する団体として2018年2月に設立。本イベントはその設立を記念して行われ、当日は会場定員の200人を大きく超える参加者が集まりました。『日本の人事部』編集部では本イベントを取材。当日の模様をダイジェストでお伝えします。

【イベントレポート】People Analytics & HR technology CONFERENCE 2018
<開催概要>
日時 2018年5月23日(水)19:00~22:30
会場 リクルートアカデミーホール
参加対象 企業の人事従事者、経営者、学校関係者、ご招待者
定員 200人
<プログラム>
19:00 講義「ピープルアナリティクス概論/求められる4つのスキル」
(講師:PwCコンサルティング合同会社 ディレクター 北崎 茂 氏)
19:50 「リクナビHRTech」リクルートのHRテクノロジーサービスのご紹介
(会場提供:株式会社リクルートキャリア 南雲 亮 氏)
20:00 休憩
20:10 講義「より良いPeople Analyticsのための人事経済学講座」
(講師:早稲田大学政治経済学術院 教授 大湾 秀雄 氏)
21:00 一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会について
21:20 Digital HR Competition開催について
(Digital HR Competition実行委員長 林 幸弘氏)
21:30 懇親会

講義「ピープルアナリティクス概論/求められる4つのスキル」
(講師:PwCコンサルティング合同会社 ディレクター 北崎 茂 氏)

PwCコンサルティング合同会社 ディレクター 北崎 茂 氏

最初に、PwCコンサルティング合同会社 ディレクター 北崎 茂 氏による講演が行われました。北崎氏は、「ピープルアナリティクスの概要」「ピープルアナリティクスの日本企業の事例」「ピープルアナリティクス導入のポイントと求められる4つのスキル」について語り、「ピープルアナリティクス」の基本を参加者が理解できるよう、説明しました。

「リクナビHRTech」リクルートのHRテクノロジーサービスのご紹介
(会場提供:株式会社リクルートキャリア 南雲 亮 氏)

株式会社リクルートキャリア 南雲 亮 氏

続いて、本イベントの会場を提供している、株式会社リクルートキャリアの南雲 亮 氏から、同社の新サービス「リクナビHRTech」についてのご案内がありました。

講義「より良いPeople Analyticsのための人事経済学講座」
(講師:早稲田大学政治経済学術院 教授 大湾秀雄 氏)

早稲田大学政治経済学術院 教授 大湾秀雄 氏

次は、早稲田大学政治経済学術院 教授 大湾秀雄 氏による講演。「『AIの経済学』を理解する」「人的資本理論を理解する」「統計学を理解する」「良いPeople Analyticsのためのガイドライン」を柱に、人事経済学についての講義が行われました。

一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会について
Digital HR Competition開催について

一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会

続いて、一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会の事務局が同協会の概要を説明。また、役員や上席研究員の紹介、今後の活動予定の発表もありました。今後予定されている活動の一つとして、「労働市場における社会課題の解決」をテーマにしたコンペティション「Digital HR Competition」の概要も発表されました。

懇親会

懇親会:People Analytics & HR technology CONFERENCE 2018懇親会:People Analytics & HR technology CONFERENCE 2018懇親会:People Analytics & HR technology CONFERENCE 2018

最後に参加者同士の懇親会を開催。登壇者や協会の役員も多く参加し、親睦を深めました。

ピープルアナリティクスやHRテクノロジーに対する関心がますます高まっていることが感じられた本イベント。既にさまざまな活動が予定されている、ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会の今後の動きが注目されます。

<協会概要>
名称 一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
主たる事務所 東京都渋谷区代々木一丁目58番11号中沢ビル4F
設立日 平成30年2月20日
目的 当法人は、人材データを分析・可視化して人と経営の未来に活かすピープルアナリティクスと、それを牽引するHR(Human Resource)テクノロジーを普及・推進することを目的とし、その目的に資するためピープルアナリティクス及びHRテクノロジーに関する次の事業を行う。
事業内容
  1. 1.普及推進事業
  2. 2.人材育成のための教育事業
  3. 3.施設の運営
  4. 4.資格認定事業
  5. 5.調査・共同研究の受託事業
  6. 6.イベントの企画・運営および開催
  7. 7.情報提供、出版およびメディア事業
  8. 8.オープンソース、データ及び技術の事例共有
  9. 9.各種機器、システム及びサービス等の企画、開発、運用及び販売
  10. 10.有料職業紹介事業
  11. 11.前各号に掲げる事業に附帯または関連する一切の事業
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