急激に進化するテクノロジーが2019年に人事部門にどのような影響を与えるかについて調査～『2019年ヘイズ トレンド予測...

日本国内における働き方改革ICT市場、2017年の市場規模は2兆2,769億円。2017年～2022年にかけて年間平均成...

組織が抱える複雑な人事課題をデータ分析で視覚化～「まず何をどう話したら良いか」まで分かる人事・組織課題分析・変革支援サー...

プロファイリングを過信せず、「個」に着目人とテクノロジーの“ケンタウルス型”運用で人材の可能性を広げる

役員報酬サーベイのデータを活用し、2018年のコーポレートガバナンス・コード改訂に伴い企業に求められている役員報酬の客観...

「働き方の見える化」と「人事・人材管理」を連携させた働き方改革支援ソリューション～『Advanced workforce...

クラウドで面倒な給与計算業務を効率化　人事労務に関するデータを経営へ活用できる「MFクラウド給与」

働き方改革のフェーズに合わせて進化を続ける「ワークスタイル変革ソリューション」。最新のデジタル技術と自社で培った知見を併...

「ありがとう」レターが社員に心理的安心感を生む　コミュニケーションを可視化する「RECOG（レコグ）」

WEB面接に特化した採用管理システム「インタビューメーカー」　採用効率の劇的な向上を実現

人事管理のデジタル変革を推進する次世代ワークスタイルプラットフォーム「WiMS/SaaS」

「SIGNATE」で優秀なデータサイエンティストが流動化する社会を創る