アルバイト・パートの募集・採用業務を効率化～SNSとチャットボットを組み合わせた「採用面接マッチング自動化サービス」を共...

採用や教育研修の場でも活用が広がる「AR」「VR」とは

AI（人工知能）とは――人事領域で活用・導入するメリット・デメリットは

データドリブンの組織は15年後に2倍の規模に成長しうる――統計の素養がある人材を見つける意外な方法とは

HRテクノロジーを「採用」や「業務効率化」で活用している企業が昨年から倍増

組織課題を可視化し、人事コンサルタントが社員の活躍・定着まで支援するタレントマネジメントシステム～『Talent Vie...

コンバージョンレート（CVR）の考え方は？　採用にどう生かせる？

脳の働きを完全に再現したAIはまだない人間とテクノロジーの得意分野を組み合わせることで最良の情報処理が期待できる

1on1ミーティングでのコミュニケーション状態を見える化する「NAONA × Meeting」を販売開始：村田製作所

外国人材の日本語教育をAIが支援～日本語発話トレーニングAIツール『トレパJ』提供開始：デジタル・ナレッジ

紙とハンコの商習慣を変えるクラウド型の電子契約サービス「クラウドサイン」

ピアボーナスをトリガーに一人ひとりの貢献を見える化従業員のエンゲージメントを高め、組織に一体感を生む「Unipos」