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トレンドキーパーソンに聞く2017/06/07

人工知能やビッグデータは、働き方改革にどのように貢献できるか（後編）

人工知能やビッグデータは、働き方改革にどのように貢献できるか～日立製作所が解明した、センサーを使った幸福感の測定と生産性向上の方法とは～（後編）

基礎、人工知能（AI）、ビッグデータ、働き方改革、リモートワーク・働き方、日立製作所、幸福感、生産性

トレンドキーパーソンに聞く2017/05/31

人工知能やビッグデータは、働き方改革にどのように貢献できるか（前編）

人工知能やビッグデータは、働き方改革にどのように貢献できるか～日立製作所が解明した、センサーを使った幸福感の測定と生産性向上の方法とは～（前編）

基礎、人工知能（AI）、ビッグデータ、働き方改革、リモートワーク・働き方、日立製作所、幸福感、生産性

トレンドキーパーソンに聞く2017/02/28

［連載最終回］人事的特異点 ポストHRの時代へ

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基礎、石山洸、リクルートホールディングス

トレンドキーパーソンに聞く2017/02/24

［連載第5回］AIでより良い社会をつくる人事哲学

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基礎、石山洸、リクルートホールディングス

トレンドキーパーソンに聞く2017/02/09

［連載第4回］メンタルヘルス ×AI ‐ 復職支援にAI活用 ‐

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基礎、健康管理・メンタルヘルス、人工知能（AI）、石山洸、リクルートホールディングス

トレンドキーパーソンに聞く2017/02/01

［連載第3回］[実験結果] AI導入で「働き方」は、より人間らしくなる

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基礎、リモートワーク・働き方、働き方改革、石山洸、リクルートホールディングス、人工知能（AI）

トレンドキーパーソンに聞く2017/01/24

［連載第2回］DataRobotで始めるHR Techの最初の一歩

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基礎、石山洸、リクルートホールディングス

トレンドキーパーソンに聞く2017/01/17

［連載第1回］人事3.0 - 人事の進化なくして第四次産業革命なし -

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基礎、石山洸、第四次産業革命、リクルートホールディングス

トレンドキーパーソンに聞く2016/10/31

データを武器に、人事が進化する　
～ピープル・アナリティクスのトレンドと導入の第一歩～（前編）

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基礎、ピープル・アナリティクス、デロイト トーマツ コンサルティング

トレンドキーパーソンに聞く2016/10/31

データを武器に、人事が進化する　
～ピープル・アナリティクスのトレンドと導入の第一歩～（後編）

データを武器に、人事が進化する　～ピープル・アナリティクスのトレンドと導入の第一歩～（後編）

基礎、ピープル・アナリティクス、デロイト トーマツ コンサルティング

基礎講座基礎講座2016/10/20

人事がおさえておくべきAI
第1回「AIのトレンド」

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基礎、人工知能（AI）

基礎講座基礎講座2016/10/20

人事がおさえておくべきAI
第2回「AIができること・苦手なこと」

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基礎、人工知能（AI）

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