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専門メディア2023/02/20
人的資本経営～ISO30414を活用した人事課題の特定～（三菱UFJリサーチ＆コンサルティング）
人的資本経営に関する取り組みにおいて、欠かすことのできない「ISO30414」。企業の人事担当として、どのように活用すれば良いのか、具体的な打ち手がわからず着手できないと悩まれている方も多いのではないでしょうか。本コラムでは、人的資本経営に関する取り組みのヒントとして、ISO30414のフレームを活...
人的資本経営、ISO30414、人的資本開示、マネジメント、経営戦略、組織文化、ダイバーシティ、デジタル人材、三菱UFJリサーチ&コンサルティング
用語集2022/07/07
エンプロイージャーニー（Employee Journey）とは――意味や目的、注目されている背景を解説
「エンプロイージャーニー」とは、従業員が入社してから退職するまでの一連の経験や体験をまとめたもののこと。「従業員ジャーニー」「従業員ジャーニーマップ」「エンプロイージャーニーマップ」とも呼ばれます。マーケティングで、顧客が購入に至るまでの行動・思考・感情などの動きを「カスタマージャーニー」といいます...
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