「人材ポートフォリオ」関連のコンテンツ

インタビュー2026/01/23

人材は、心を持つ貴重な財産。
創立140周年の東京ガスが人的資本経営に取り組む理由とは

創立140周年を迎え、「第３の創業期」にある東京ガス株式会社。脱炭素化による地球環境への貢献といった社会的課題の解決と市場競争が激化する中での持続的な成長を両立させるという課題に直面しています。そこで、社員一人ひとりの挑戦を応援し、多様性を尊重する「人的資本経営」を推進。経営体制や人事戦略を整備し、...

人的資本経営、タレントマネジメント、タレントマネジメントシステム、キャリア自律、人材ポートフォリオ、CHRO、人的資本経営

コラム2025/01/06

タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第63回】人的資本経営2025 ：「導入から浸透」への戦略的な取り組み

2024年は、人的資本経営の導入が進んだ一年でした。多くの企業が人的資本経営に取り組み、社員のエンゲージメントや離職率の低下といった点では、スコアの向上が確認できるほどの成果を上げてきました。一方で、2025年には多くの課題が積み残されています。

人的資本経営、プロティアン・キャリア、人材ポートフォリオ、従業員エンゲージメント、タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ

インタビュー2022/11/21

オリックス生命保険株式会社：
人的資本経営に欠かせない「戦略的人材ポートフォリオの実現」とは？
企業価値を高めるために人事が取り組むべき三つの課題

注目度を増す“人的資本経営”。経済産業省によると人的資本経営とは、人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方のこと。企業は無形資産である人的資本にどう向き合い、企業価値を高めていけばいいのでしょうか。オリックス生命保険の石田雅彦さんに、企業価...

HRBP、健康経営、ダイバーシティ、人材マネジメント、人材ポートフォリオ、人的資本経営

用語集2010/11/22

人材ポートフォリオとは——注目される理由や作り方、企業事例を解説

人材ポートフォリオとは、事業活動に必要な人材タイプを明確化した上で、組織内の人的資源がどのように分類・構成されているのか、あるいは必要となるのかを分析したものです。自社の人材を把握することで、適材適所の実現が可能となるため、有効な人事マネジメント手法とされています。経営戦略や事業戦略に基づいた企業目...

人材ポートフォリオ、人的資本経営、人材版伊藤レポート

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