「生産性」関連のコンテンツ
インタビュー2022/09/26 滝澤美帆さん:
滝澤美帆さん:
日本企業の生産性向上と利益拡大を実現
人事が取り組むべき「人的資本経営」とは
経済産業省が2020年に「持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会報告書~人材版伊藤レポート~」を発表したのを皮切りに、日本企業において「人的資本」への注目が高まっています。今後、企業の人事はどのように人的資本経営に取り組んでいけばいいのでしょうか。学習院大学経済学部教授で、マクロ経済学や生産...
コラム2022/01/11 タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第27回】
タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第27回】
人的資本経営をスタートさせる「グロース人事」とは
2022年に私が取り組んでいきたいことは、人事部門の役割転換です。具体的には、人事の役割を管理・調整・配置などのディフェンシブな管理機能から、成長・開発・抜擢などのオフェンシブな成長機能へと転換させていきたいと考えています。
タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ、キャリア、生産性、リーダーシップ、ダイバーシティ、ISO30414、人的資本
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