「女性活躍推進」関連のコンテンツ

人的資本経営の潮流2023/11/16

人的資本経営において不可欠な「女性活躍推進」

人的資本経営を推進するうえで、女性の活用は不可欠です。一方で、日本企業における女性の活躍についてはまだその途上にあると言わざるを得ません。女性活用の実態や人的資本経営の枠組みの中でどのように女性活用に向けた取り組みを実戦していくべきかを解説します。

女性活躍推進、女性管理職、男女間賃金差異、育児休業、ジェンダーギャップ、ダイバーシティ、人的資本経営

インタビュー2022/11/11

大湾秀雄さん：
「男女賃金差」の開示が企業にもたらす影響とは
いま改めて考える「女性活躍推進」

2022年7月、厚生労働省は女性活躍推進法に基づく省令を改正し、従業員数301人以上の企業に「男女の賃金の差異」を開示することを義務づけました。企業からは「単純比較では実態よりも男女の賃金差が大きく開いているように見えてしまうのではないか」といった懸念の声も聞かれます。男女の賃金差を正しく把握し、必...

女性活躍推進、ダイバーシティ＆インクルージョン、ワークライフバランス、マミートラック、ジェンダー、男女賃金差

用語集2017/02/27

ESGとは――意味やSDGsなどとの違い、投資の種類を詳しく解説

「ESG」とは、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の頭文字を取って作られた言葉です。近年では、この三つの観点から企業を分析して投資する「ESG投資」が注目されています。また、環境や社会に関して注目を集めているもう一つのキーワードが「SDGs」です...

ESG、ESG投資、コーポレートガバナンス、ダイバーシティ、ワークライフバランス/WLB、女性活躍推進、責任投資原則/PRI、企業価値、経営資源、健康経営銘柄、なでしこ銘柄

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