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人的資本経営の潮流2023/04/11
人的資本経営とダイバーシティ＆インクルージョン
人的資本経営を進める上で欠かせない要素の一つが、ダイバーシティ＆インクルージョンです。多様な個人をかけ合わせるダイバーシティ＆インクルージョンの推進は、企業の価値を生み出す源泉といえます。本記事では、人的資本経営の中で求められるダイバーシティ＆インクルージョンについて解説します。
インタビュー2022/11/11 大湾秀雄さん：
大湾秀雄さん：
「男女賃金差」の開示が企業にもたらす影響とは
いま改めて考える「女性活躍推進」
2022年7月、厚生労働省は女性活躍推進法に基づく省令を改正し、従業員数301人以上の企業に「男女の賃金の差異」を開示することを義務づけました。企業からは「単純比較では実態よりも男女の賃金差が大きく開いているように見えてしまうのではないか」といった懸念の声も聞かれます。男女の賃金差を正しく把握し、必...
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