健康経営 powered by「日本の人事部」 人生100年時代の働き方を考える

「健康経営」とは

企業が従業員の健康増進を重要な
経営課題と位置づけ、
その実現のために戦略的に取り組むこと。

将来に向けて労働力の確保や従業員の定着が求められる中、従業員が心身の健康を両立し、
生産性高く働き続けることは、企業にとって重要課題の一つです。
では、「健康経営」は具体的にどんな効果やメリットを企業にもたらし、実現する上では
どのような課題があるのでしょうか。さまざまな切り口から「健康経営」について考えます。

「健康経営」とは
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2021/03/22 関連キーワード:パルスサーベイ ストレスチェック ウェルビーイング 健康経営 ポジティブ・メンタルヘルス 産業医 メンタルヘルス EAP

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中小企業経営者1,000名に聞いた『職場の健康づくりに関する意識調査2021』

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2021/03/12 関連キーワード:健康経営 メンタルヘルス ストレスチェック 新型コロナウイルス

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誰もがイキイキと働ける職場へ
臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
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2021/02/25 関連キーワード:ワーク・エンゲイジメント コンピテンシー ポジティブメンタルヘルス ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」

注目レポート

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【第2回】実は無限にカスタマイズできる! 「ストレスチェック制度」活用の可能性

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【第1回】健康だけに限らない! メンタルヘルス対策の可能性

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2020/12/25 関連キーワード:ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」 臨床心理士 ポジティブメンタルヘルス ワーク・エンゲイジメント メンタルヘルス

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