健康経営 powered by「日本の人事部」 人生100年時代の働き方を考える

記事社員40名の中小企業が100を超える健康施策を展開
「人が辞めない組織」を目指した、浅野製版所の健康経営
記事CWO(Chief Wellness Officer)を設置し、自社独自の健康保険組合を運営
タクシー乗務員の健康増進を実現する、日本交通の「ウェルネス経営」とは
記事「座りすぎ」が心身の不調をもたらす
30分に1回の休憩で実現する「疾病予防」と「エンゲージメント向上」
記事「健康経営アライアンス」が協働と共創でめざす
健康経営の型づくりと健康保険組合の健全化とは
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職場の大迷惑!インフルエンザ・ハラスメントの実態調査

インフルエンザの流行のピークに差し掛かり、医療法人社団SECは「2020:仕事とインフルエンザの認識調査」を行いました。働き方改革に関連した福利厚生充実の一環で、感染力の高いインフルエンザウイルスへの対策として、最近はシーズン前に予防接種を推奨し、社員に補助金を出すなど力を入れている会社も増えてきて...

2020/01/20 関連キーワード:インフルエンザ ハラスメント パンデミック 医療法人社団SEC 働き方改革 予防接種 補助金

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『「途上国」進出の処方箋―医療、メンタルヘルス・感染症対策』(勝田吉彰:著)経団連出版より刊行

経団連出版は、勝田 吉彰:著『「途上国」進出の処方箋―医療、メンタルヘルス・感染症対策』を刊行しました。【内容と目次】◆ミャンマー発展の経年観察に学ぶ◆現地駐在員と日本本社の認識ギャップとは◆「世界の医療事情の集め方」から「海外で入手できる医薬品の調べ方」まで「最後のフロンティア」という言葉をしばし...

2020/01/09 関連キーワード:途上国進出の処方箋―医療、メンタルヘルス・感染症対策 勝田 吉彰 海外赴任 駐在員 緊急医療移送 経団連出版

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オタフクソース株式会社 2020年1月1日より就業時間内禁煙宣言を実施

オタフクソース株式会社(本社:広島市西区、代表取締役社長:佐々木 直義)では、社員が安心して働くことのできる環境を整え、一人ひとりが心身の健康を維持・増進することで会社の生産性向上を目指す健康経営の一環として、建屋内の全面禁煙の継続と、就業時間内の禁煙(休憩時間を除く)に取り組む「就業時間内禁煙宣言...

2020/01/09 関連キーワード:オタフクソース 健康経営 生産性向上 禁煙 敷地内禁煙宣言 受動喫煙 就業時間内禁煙宣言

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職場復帰の重要な鍵は“適切な復職準備”
『メンタル不調者のための 脱うつ 書くだけ30日ワーク』(長谷川 亮:著)日本能率協会マネジメントセンターより刊行

株式会社日本能率協会マネジメントセンターは、長谷川 亮:著、佐々木 規夫:監修『メンタル不調者のための 脱うつ 書くだけ30日ワーク』を刊行しました。≪復職成功率85%のオリジナルプログラムをベースに開発≫再発を防ぐ!うつからの復職を成功させる!! ≪産業医絶賛! “復職準備”の決定版!≫「ここで困...

2019/12/26 関連キーワード:脱うつ 書くだけ30日ワーク 長谷川 亮 佐々木 規夫 うつ 復職 株式会社日本能率協会マネジメントセンター

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企業向けデリバリーの新サービス、社員の健康をランチからサポートする
「ごちクルNow」を開始

フードデリバリー事業を展開するスターフェスティバル株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO 岸田祐介)は、企業向けデリバリーの新サービス「ごちクルNow」を発表いたします。「ごちクルNow」は、送料無料で少ない食数でもランチのお届けができ、従業員が少数の企業においても、社員の健康をサポートする...

2019/12/26 関連キーワード:スターフェスティバル株式会社 フードデリバリー ごちクルNow ランチサービス シャショクル 社員食堂 福利厚生 ミュニケーションツール

企業の取り組み

従業員は事業を動かすプロフェッショナル
ヤフーが進めるコンディショニング発想の健康経営

健康経営は本来、病気の手前にある“何となく”の不調である、プレゼンティーイズムに目を向けるのがあるべき姿です。IT企業大手のヤフーはプレゼンティーイズム対策に乗り出すべく、「コンディション」をキーワードにさまざまな角度から健康経営の方向性や枠組みを構築していきました。執行役員でCCO(Chief C...

2019/12/26 関連キーワード:健康経営 ヤフー プレゼンティーズム

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スポタス 企業内“部活動”の一元管理ツール
『BUKATSUP(ブカツアップ)』12月16日(月)提供開始

パソナグループで地域スポーツコミュニティの形成による地域活性を目指し、インターネットコミュニティ事業を行う株式会社スポタス(本社:東京都千代田区、代表取締役:大西 善雄)は、企業内“部活動”促進による従業員のエンゲージメント向上を目的に、企業内“部活動”の一元管理ツール『BUKATSUP(ブカツアッ...

2019/12/19 関連キーワード:パソナ総合研究所 株式会社スポタス BUKATSUP エンゲージメント 部活動 人手不足

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働き方改革の課題に健康経営が果たす役割とは? 健康経営フォーラム2019

 健康経営を推進するNPO健康経営研究会による「健康経営フォーラム2019」が4日、ベルサール神田(東京都千代田区)で開かれ、「健康経営のその先の広がりと目指すもの」をテーマに、働き方改革推進後の課題に対して健康経営が果たす役割を考えた。 はじめに、幸福健康学を研究する慶應義塾大学大学院教授の前野隆...

2019/12/09 関連キーワード:健康経営 健康経営研究会 エンゲージメント 生産性 「働き方改革」

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産業医は「選ぶ」時代へ-企業と産業医をつなぐマッチングサービス『産業医シェアリング』

株式会社メディカルコンチェルト(本社:東京都新宿区、代表取締役:宍戸 菜穂美)は、”産業医が欲しい企業”と”働きたい産業医”をつなぐマッチングサービス『産業医シェアリング』を開始しました。■産業医シェアリングの3つの特徴1.産業医がプロフィールを公開。企業が産業医を「選べる」システム2.費用は5万円...

2019/11/25 関連キーワード:メディカルコンチェルト 産業医シェアリング マッチングサービス

キーパーソンに聞く

復職後2年が両立の肝
がんと生きる社員のための制度と風土づくり

日本人の国民病ともいわれる「がん」。死因のトップであり、誰もががんにかかるリスクを持ち合わせています。しかし、がんが治らない病気だと考えられていたのは昔の話。医療技術が急速に発達した現在は、治療を受けながらがんと共に生きていく人が増えています。そこで考えなければならないのは、がん治療と就労の両立です...

2019/11/25