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サービスHRテクノロジーのサービスを提供する企業インタビューを掲載2018/05/31
企業と応募者の「カルチャーフィット」を可視化する「mitsucari 適性検査」
転職者の離職理由を見ると、給与などの処遇と並んで、社風や人間関係（相性）のミスマッチが多く挙げられています。しかし、企業と応募者が合うかどうかは、実際に入社して配属されてみないとわかりません。この問題を解消するため、企業と応募者の双方に対して適性検査を行い、面接する前にミスマッチを数値として把握し、...
サービスHRテクノロジーのサービスを提供する企業インタビューを掲載2018/05/31
新たに生まれ変わったプログラミングスキルチェックサービス「track」
深刻なエンジニア不足のなか、採用だけでなく、育成・評価や働きやすい職場環境づくりも含めた、受け入れ体制などの「質」の改善を企業に提案しているのが、株式会社ギブリー。プログラミング試験サービスとプログラミング学習サービスを統合した新プラットフォーム「track」（トラック）をリリース。執行役員の山根淳...
サービスHRテクノロジーのサービスを提供する企業インタビューを掲載2018/05/31
従業員の教育をワンストップサービスで支援する「Smart Boarding」
ＦＣＥトレーニング・カンパニーが提供する「Smart Boarding」。教える内容を共通部分コンテンツ、自社独自コンテンツに分け、新人が好きな時間に学べる仕組み。教える側も初期段階での教育から解放され、「教育生産性」向上が可能になりました。このような教育環境を実現する「SmartBoarding」...