「リモートワーク」関連のコンテンツ
メディアリッチネス理論とは――意味、最適なコミュニケーションツールの選び方は
「メディアリッチネス理論」とは、状況に応じて、コミュニケーションに適したメディアを使い分けるためのフレームワークのこと。「リッチネス（Richness）」とは豊かさのことで、メディアリッチネスは一定時間内に物事を認識するための情報量の多さを意味します。1986年に米国の組織理論家リチャード・L・ダフ...
76％が新型コロナウイルス感染拡大以降「バックオフィスのDXが進んでいない」と回答【バックオフィスDXの実態調査】
AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」、AI契約管理システム「LegalForceキャビネ」を提供する株式会社LegalForce（本社：東京都江東区 代表取締役社長：角田望、以下LegalForce）は、会社員、会社役員の方1000名を対象に、コロナ禍3年目のバックオフィスDXの実態...
セキュアなリモートワークをクラウドで実現、「ゲートウェイセキュリティpowered by Prisma Access」を提供開始
設定、ログ管理が可能な統合監視コンソール「Panorama」も利用可能KDDIは2022年3月14日から、法人のお客さま向けに、セキュアなリモートワーク環境を実現するクラウド型サービス「ゲートウェイセキュリティpowered by Prisma Access」(以下 本サービス) を提供します。本サ...
国内Future of Workstyle（働き方の未来）市場予測を発表
IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1‐13‐5、代表取締役社長：竹内正人、Tel代表：03-3556-4760）は、日本国内におけるFuture of Workstyle（働き方の未来）市場予測を発表しました。これによると、2020年の市場規模（支出額ベース...
リモートネイティブ世代とは――意味、コロナ禍で誕生した新たな世代との向き合い方は
「リモートネイティブ世代」とは、主に2020年4月に新卒で入社し、一度もオフィスに出社したことがないか、出社日数を最低限に止めて在宅勤務中心で働く社会人のこと。新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、2020年春からテレワークを導入する企業が急増したことで、2020年度の新卒社員の多くがリモートで...
リモートワーク新時代の従業員のメンタルヘルスケアのための新サービス「Weekare（ウィーケア）」をリリース
人事コンサルティング、HRテックプロダクト関連事業を行うP&L Asscociate（ピーアンドエル アソシエイツ合同会社、本社：東京恵比寿）は、2021年1月にリモートワーク新時代の従業員のメンタルヘルスケアのための新サービス「Weekare（ウィーケア）」をリリースいたします。■Weekare開...
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