「採用」関連のコンテンツ
新たに生まれ変わったプログラミングスキルチェックサービス「track」
深刻なエンジニア不足のなか、採用だけでなく、育成・評価や働きやすい職場環境づくりも含めた、受け入れ体制などの「質」の改善を企業に提案しているのが、株式会社ギブリー。プログラミング試験サービスとプログラミング学習サービスを統合した新プラットフォーム「track」（トラック）をリリース。執行役員の山根淳...
世界の才能により最高品質のAIを透明なプロセスで届ける
デジタル時代の今、アイデアを形にするには技術者の採用ニーズは年々高まるばかりです。とりわけAI/ビッグデータ活用人材、いわゆるデータサイエンティストは、最も採用難易度が高い職種の一つ。この課題に新たな仕組みをもって挑むのが、株式会社SIGNATE。企業が持つデータ活用に関する課題とデータサイエンティ...
人事が良いと思う人材像を「見える化」するサービスを構築
新卒採用で応募総数が増加。企業は膨大なエントリーシートを読まなければなりませんが、その負荷は大きく、公正に判断することが難しくなっています。また、評価基準を確立できず、主観評価にならざるを得ない企業も相変わらず多いようです。こういった課題を克服するために、株式会社マイナビと株式会社三菱総合研究所は、...
企業と応募者の「カルチャーフィット」を可視化する「mitsucari 適性検査」
転職者の離職理由を見ると、給与などの処遇と並んで、社風や人間関係（相性）のミスマッチが多く挙げられています。しかし、企業と応募者が合うかどうかは、実際に入社して配属されてみないとわかりません。この問題を解消するため、企業と応募者の双方に対して適性検査を行い、面接する前にミスマッチを数値として把握し、...
次世代の仕事探しはAIにお任せ。AIキャリアコンサルティングサービス『GLIT』～人材エージェント・ヘッドハンター向けにも合わせてサービス提供を開始：Carat
株式会社Carat（東京都渋谷区、代表取締役 松本直樹）は、AIキャリアコンサルティングサービス『GLIT』の大型リニューアルと、人材エージェント・ヘッドハンター様向けのサービス提供の開始をお知らせいたします。 1.求職者ユーザー向けのアプリがリニューアル！(1)"テーマ”から求人情報や企業を見つけ...
GLIT、Carat、人工知能(AI)、AIキャリアコンサルティングサービス、キャリアコンサルティング、中途採用、マッチング、採用
VRで「しごと体験」・「職場見学」を実現！ VR×AI人材ソリューション「Guru Job VR」4月10日（火）より提供開始：ディップ
ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下 ディップ）と株式会社ジョリーグッド（本社：東京都中央区、代表取締役 上路健介、以下 ジョリーグッド）は、就業前に現場に訪問しなくとも「しごと体験」・「職場見学」ができるサービス「Guru Job VR」を4月10日（火）...
AI研究開発部門データサイエンスラボをオプトワークスに事業統合し、海外で定着しつつあるコンペティションによるAI開発とAI人材の採用・育成を軸に、新たにSIGNATEとして事業を拡大：オプトホールディング
株式会社オプトホールディングは、2018年4月1日よりAI研究開発部門データサイエンスラボを株式会社オプトワークスに事業統合し、海外で定着しつつあるコンペティションによるAI開発とAI人材の採用・育成を軸に、新たに株式会社SIGNATEとして事業を拡大することを発表しました。 ■SIGNATE設立の...
オプトホールディング、オプトワークス、SIGNATE、人工知能(AI)、DeepAnalytics、データサイエンティスト、AI開発人材、採用、育成・研修
キャリア女性向け転職サイト「LiBzCAREER」、個人資質×企業カルチャーで書類選考の概念を変える「カルチャーマッチングシステム」をリリース～「活躍しやすい人物像」を定量データとして特定：LiB
キャリア女性向け転職支援プラットフォーム「LiBzCAREER（リブズキャリア）」を展開する株式会社LiB（所在地：東京都渋谷区 代表取締役：松本 洋介 以下「当社」）は、企業の活躍社員データを解析することで、類似の資質を持つ転職候補者とのマッチングを行うことができるシステム「カルチャーマッチングシ...
LiB、LiBzCAREER、カルチャーマッチングシステム、活躍しやすい人物像、マッチング、パーソナリティ分析、スカウター、スカウターシステム、採用
2017年12月時点で就職が決まっている学生は88.4％と、昨年度より0.7ポイント増加。採用活動にAI導入は5000人以上企業の23.4％が検討中～『就職白書2018－採用活動・就職活動編－』：リクルートキャリア
株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、企業の新卒採用活動および学生の就職活動の実態を明らかにするため、全国の新卒採用を実施している企業と、就職活動を行った2018年卒業予...
提出された履歴書や職務経歴書の情報を構文解析技術を使用して自動解析。Talentioの候補者リストに保存～DaXtra Technologiesと日本初の業務提携：タレンティオ
採用管理システムを提供する株式会社タレンティオ（東京都港区、代表取締役 佐野一機）は、英国に本社を置き、解析および検索アプリケーションを提供するDaxtra Technologies（以下、Daxtra社）と日本では初の業務提携することを発表いたします。 提携の第一弾として、DaXtra社の構文解析...
タレンティオ、Daxtra Technologies、Parser機能、構文解析技術、人材情報、履歴書、採用候補者、採用