企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ
とは？
50名以上の従業員を抱える各拠点向けの産業保健サービス
「リモート産業保健」を提供しています。
嘱託産業医と産業看護職の2名体制で、産業医面談はもちろん、
ストレスチェックや産業看護職による衛生委員会の支援など、
必要な産業保健業務をサポートします。
月額3万円～のご提供が可能です。
産業医選任
面談対応
ストレスチェック代行
職場巡視
衛生委員会サポート
事務業務代行
WEB版
ストレスチェックなら
年会費いつでも無料
REASON
選ばれている
3つの理由
産業医と産業看護職の 2名体制
ご担当者様の産業保健にまつわる業務負担軽減から従業員のメンタルケアまでフルサポート
労働安全衛生法定義務対応 月額3万円～
産業医選任やストレスチェック、職場巡視、衛生委員会立ち上げなどの法定義務を低コストで実現！
他拠点の遠隔管理・オンライン 面談が可能
企業様のご要望に合わせて、WEB面談か訪問をお選びいただけます。
DOCUMENT お役立ち資料
【健康経営優良法人認定取得支援】サービス概要資料
【DL資料】 健康経営の取組について、「何からはじめてよいかわからない」「ノウハウがない」といった声も 多く聞かれます。 企業様の状況に沿って、課題抽出から取組の実践について、具体的なアドバイスやご提案を行い、「 健康経営優良法人」取得をサポートいたします。
【コンディションサーベイ】概要資料
【DL資料】 従業員の心と体の状態を把握し、より働きやすく健康経営の実現を支援するサーベイです。 ストレスチェックだけでは把握できない、従業員の状態を可視化し、メンタル不調などに傾向を早期にキャッチアップすることが可能です。
【リモート産業保健】サービス概要資料
【DL資料】 従業員が５０名以上いる事業所では、労働安全衛生法により嘱託産業医の選任、衛生委員会の運営、年１回のストレスチェックを実施することが義務付けられています。 ・産業保健業務について ・リモート産業保健のご紹介 ・導入の流れ etc
産業保健師監修／職場メンタルヘルス実践ガイドブック
【DL資料】 【こんな方におすすめです！】 ・メンタル不調者の対応がわからない ・休職・復職者のサポートをしたい ・職場メンタルヘルスについて知りたい 管理監督者、人事労務担当者必見！メンタルヘルスを職場で実践するための知識とヒントがつまった入門書としてご活用ください。
