「適性検査」関連のコンテンツ

ニュース2023/08/25

AI×1億データで採用後のミスマッチを防ぐ新サービスの提供を開始

株式会社ラフールは、AI×1億データを活用し、深刻な人材不足、採用ミスマッチや早期離職の課題解決し、人的資本経営の実現を支援する新サービス「ミライ適性検査 テキカク」の提供を開始しました。■ 新サービス ミライ適性検査「テキカク」の3つの特徴① 価値観や性格特性に加え、会社の組織環境をAI×1億デー...

適性検査、早期離職防止、ミスマッチ解消

ニュース2023/08/23

採用担当者の8割以上が「採用活動にAIを活用したい」。 56.5％が「採用活動にAIを活用した経験がある」

組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開する、Thinkings株式会社（本社：東京都、代表取締役社長：吉田 崇）は、採用担当者200名を対象に「採用とAI」に関するアンケート調査を実施しました。労働人口の減少、採用活動の早期化や通年化、手法の多様化を受けて、採用現場は激変...

新卒採用、中途採用、採用活動、AI、適性検査

ニュース2020/09/07

Web面接データを解析し、社会人基礎力を自動判定するAIアセスメントサービスをリリース

21卒採用選考で30万人以上の学生が利用し、就活人気ランキング（ワンキャリア調べ）上位50社の46%（23社）が利用するデジタル面接プラットフォーム「HireVue（ハイアービュー）」を展開するタレンタ株式会社（本社 東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO 田中 義紀、以下タレンタ）は、Web面接デー...

採用、適性検査、社会人基礎力、EQ

用語集2014/03/17

就職ウェブテスト

「就職ウェブテスト」とは、就職活動において応募者がパソコンを使い、WEB上で適性検査を受検するシステムを指します。従来の適性検査が主に筆記形式で、応募先企業の用意した会場で受験するのに対し、ウェブテストはインターネットに接続された自宅や大学などのパソコンから、または「テストセンター」と呼ばれる専用会...

適性検査、エントリーシート、選考ツール、採用

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