キーパーソンに聞く 軽度認知障害や若年性認知症でも働き続けられる企業へ
軽度認知障害や若年性認知症でも働き続けられる企業へ
従業員が長く活躍するための仕組みづくり
2022/03/07 関連キーワード：認知症 軽度認知障害 シニア活用
キーパーソンに聞く シニア活用が進む今、考えたい
シニア活用が進む今、考えたい
加齢による身体機能の変化と年を重ねても働きやすい職場づくり
2022/02/14 関連キーワード：健康経営 シニア活用
企業の取り組み 誰もが働きやすい社会の実現を目指して、企業と企業と自治体が共同するプロジェクトとは
誰もが働きやすい社会の実現を目指して、企業と企業と自治体が共同するプロジェクトとは
片頭痛への理解から始まった「みえない多様性」に配慮した職場づくり
2021/12/27 関連キーワード：日本イーライリリー 健康課題 片頭痛 多様性
注目レポート 誰もがイキイキと働ける職場へ
誰もがイキイキと働ける職場へ
臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
【第12回】「戦略的に」ポジティブメンタルヘルス対策に取り組む
2021/11/26 関連キーワード：ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」 ワーク・エンゲイジメント ストレスチェック ポジティブメンタルヘルス
キーパーソンに聞く
自律分散型組織、ハイブリッドワーク――アフターコロナの働き方・キャリア観に対応する、いきいき職場づくり
2021/11/25 関連キーワード：ハイブリッドワーク ポジティブ・メンタルヘルス テレワーク
注目レポート 誰もがイキイキと働ける職場へ
誰もがイキイキと働ける職場へ
臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
【第11回】セルフケアの枠を超えて――ワーク・エンゲイジメントに着目した「これからの」個人向けストレス対策
2021/10/26 関連キーワード：ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」 テレワーク バーン・アウト メンタルヘルス ストレスチェック セルフケア ポジティブメンタルヘルス ワーク・エンゲイジメント
キーパーソンに聞く 生活習慣の改善とメタ認知で、うつ病やメンタル不調のリスクを減らす
生活習慣の改善とメタ認知で、うつ病やメンタル不調のリスクを減らす
リモートワーク時代に必要なラインケア・セルフケアとは
2021/10/11 関連キーワード：セルフケア リモートワーク メンタルヘルス うつ病 ストレスマネジメント マインドフルネス ラインケア
注目レポート 誰もがイキイキと働ける職場へ
誰もがイキイキと働ける職場へ
臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
【第10回】コロナ禍でもメンタルヘルス研修を止めないために！ オンライン形式での実施のポイント
2021/09/27 関連キーワード：ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」 グループワーク オンライン研修 メンタルヘルス セルフケア
注目レポート 誰もがイキイキと働ける職場へ
誰もがイキイキと働ける職場へ
臨床心理士・関屋裕希の ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」
【第9回】ストレスチェック制度の「医師による面接指導」をバージョンアップ！
2021/08/20 関連キーワード：ポジティブに取り組む「職場のメンタルヘルス」 休職 メンタルヘルス ストレスチェック 産業医
企業の取り組み 味の素社のセルフ・ケアを起点とした健康経営
味の素社のセルフ・ケアを起点とした健康経営
全従業員が「自然に健康になる」仕掛けとは
2021/08/05 関連キーワード：行動変容 健康経営 味の素