プログラム一覧|日本の人事部「HRカンファレンス2024-春-」 5/23(木) 9:30 - 10:20, 特別講演[U-1] 受付終了. 真の人的資本経営を実現する「人材ポートフォリオ・マネジメント」 ~動的なポートフォリオの実現に向けて
「HRカンファレンス2024-春-」講演者インタビュー 伊藤 弘泰氏(EQIQ株式会社 取締役)|日本の人事部 内定辞退・早期離職抑制に役立つ管理職支援~内発的動機づけを促す組織全体での働きかけ~|講演者インタビューはこちらをご覧ください。
心理的安全性が社員と職場内の学習を促進| 無料ダウンロード | 『日本の人事部』 モチベーション維持と組織の成長の為にも重要な心理的安全性。職場にどのような影響を与え、どのように高めていくことができるのか解説します。
講演者インタビュー矢野 和男氏(株式会社日立製作所 フェロー 博士(工学))|日本の人事部「HRカンファレンス2020-春-[東京]」 「心理的安全性」は、大規模な組織調査によって高パフォーマンスなチームの最も重要な特徴として注目されるようになった概念です。この概念を、企業全体として正しく理解し ...
無料オンラインセミナー|いまさら聞けない!若手社員のキャリア自律を進めるには ~カギは心理的安… | 『日本の人事部』 [無料WEBセミナー]キャリア自律の学びと組織浸透を考えます。自社が激しい環境変化に対応するためには、個人のみではなく組織としての取り組みが肝要です。心理的 ...
視点や価値観をアップデートし、「自分らしさ」を磨くための方法とは | 『日本の人事部』 2024/03/06 ... 戦後、産業復興のために学識者や技術者が集まり、生産現場の生産性向上と人材育成を支えました。そのノウハウを書籍にしよう、セミナーにしよう、さらには ...