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主体性を高め、組織との「良い関係」を築く力を育む エンゲージメントに注目したニューノーマル時代の新入社員研修とは | 『日本の人事部』

2020/10/07 ... コロナ禍で、新人育成は一変しました。リモートワークでのOJTやエンゲージメント構築に頭を悩ませる人事も少なくありません。ニューノーマル時代の ...

人的資本経営と退職給付：社員のエンゲージメントを向上させる「繰延報酬」 | 『日本の人事部』

2024/04/15 ... 繰延報酬は米国では一般的であるが、社員と事業主との合意に基づいて報酬の一部を後払いにする取り扱いを指しており、報酬の支払時期まで個人への所得課税 ...

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