HRのオピニオンリーダー100人が提言、日本の人事を考える情報誌 「日本の人事部 LEADERS(リーダーズ)」

2019 Vol.7の主な内容


誌面イメージ

毎回、多くのご好評の声をいただいている、HRの情報誌『日本の人事部LEADERS』。Vol.7は、近年、企業と個人の関係性が変化する中で改めて注目されている“エンゲージメント”をメインテーマとしました。今回もHRに関するオピニオンリーダーが多数登場します。本誌が人事・人材開発のあり方について考えるきっかけとなり、人・組織の新しい可能性を創造できる一助となることを願っています。

巻頭インタビュー 「人・組織・経営」研究の第一人者に聞く 企業と個人を結ぶ“エンゲージメント”とは

人や関係性などの「見えにくいもの」に働きかけて組織を活性化
現場と協働する人事が「組織開発」の担い手になる
南山大学 人文学部心理人間学科 教授/人間関係研究センター センター長 中村和彦さん
幸せな経営は対話から
エンゲージメントを高める“やりがい” と“つながり”
慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 教授 前野隆司さん
正解のない不確実な時代に必要なリーダー像とは?
儲けに対する健全な欲を持ったリーダーが新たなビジネスを動かす
一橋大学大学院 経営管理研究科 教授 楠木 建さん

HRカンファレンス2018 レポートHRのオピニオンリーダーが集結!
日本最大のHRイベント

ビジネスで勝つための戦略人事~いま人事パーソンに求められるリーダーシップとは~
people first 八木洋介氏/参天製薬 藤間美樹氏/法政大学大学院 石山恒貴氏 カルビー 武田雅子氏/カゴメ 有沢正人氏/キャリア心理学研究所 宮城まり子氏
戦略人事の先にある「これからの人事」
慶應義塾大学大学院 高橋俊介氏
働き方改革、多様性、AI+IoTの時代に求められる「社内コミュニケーション」とは
カルビー 武田雅子氏/カゴメ 有沢正人氏/キャリア心理学研究所・臨床心理士 宮城まり子氏
「日本的組織」の本質を考える
慶應義塾大学大学院 高橋俊介氏
人事もPDCAを回す時代へ データ活用の問題点と解決策を明らかにし、戦略的人事を実現する
サイバーエージェント 向坂真弓氏/パーソルホールディングス 山崎涼子氏/早稲田大学 大湾秀雄氏
先進企業から学ぶ、社内でイノベーションを生み出すための「人材育成」のあり方とは?
ソフトバンク 源田泰之氏/リクルート経営コンピタンス研究所 巻口隆憲氏/博報堂コンサルティング 楠本和矢氏
激変の時代に「組織」と「人材」はどうあるべきなのか
一橋大学 石倉洋子氏
パナソニックの事業・マネジメント変革に向けた1on1導入と現状
パナソニック 大橋智加氏/ビジネスコーチ 橋場 剛氏・吉田 寿氏
人事リーダーが「変革型リーダー」になるために
神戸大学大学院 金井壽宏氏
いまなぜ「HRテクノロジー」なのか?人事データの活用が戦略人事を実現する
リクルートワークス研究所 大久保幸夫氏/参天製薬 藤間美樹氏
ちょっと待って HRテクノロジーを導入する前に~リクルートと考える採用の3つの基本原則~
働き方改革研究センター・明治学院大学 伊藤健二氏/弥生 佐藤哲士氏/リクルートキャリア 藤井俊介氏・南雲 亮氏
HRテクノロジーとデータ分析で変革する採用活動~より成果を出すために考えるべきこと~
アマゾンジャパン 篠塚寛訓氏/PwCコンサルティング 北崎 茂氏/神戸大学大学院 服部泰宏氏
人材不足時代の人材戦略
学習院大学 守島基博氏
ホワイト企業だけが生き残る~働き方改革のここだけでしか聞けない本音~
RIZAPグループ 玉上宗人氏/サイボウズ 青野 誠氏/ワーク・ライフバランス 小室淑恵氏
企業における最先端の「キャリア開発支援」組織に捉われず自分で育てるプロティアン・キャリアとは
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス 島田由香氏/サイボウズ 中根弓佳氏/法政大学 田中研之輔氏
新たなリーダーを育てる組織とは
Yahoo!アカデミア 伊藤羊一氏/日本ラグビーフットボール協会 中竹竜二氏/明治大学専門職大学院 野田 稔氏
不人気業界でも母集団を10倍に インターン設計とSNSを使った新採用戦略
アローリンク 安東由歩氏

「HRアワード2018」受賞者インタビュー

失敗を成長のチャンスとする企業風土を醸成して「全員活躍」を実現
いま注目の人事リーダーが取り組む、カルビーの人事改革とは
カルビー株式会社 執行役員 人事総務本部 本部長 武田雅子さん
人生100年時代をどう生きるか?
ソニーによるベテラン社員のキャリア支援施策「キャリア・カンバス・プログラム」
ソニー株式会社 人事センター E C人事部 統括部長 大塚 康さん
ソニーコーポレートサービス株式会社 人事センター E C人事部 山下弘晃さん
『がんに負けるな』全社で支え合う 伊藤忠商事の「がんとの両立支援施策」
伊藤忠商事株式会社 人事・総務部長 垣見俊之さん
10年後を見据え、既存の枠組みを超える
丸紅が取り組む「人材」×「仕掛け」×「時間」の施策
丸紅株式会社 人事部 部長 鹿島浩二さん

「人・組織」ビジネスを牽引する希代の経営者に聞くHR業界トップインタビュー

  • 株式会社ジェック 代表取締役社長 葛西浩平さん
  • コーナーストーンオンデマンドジャパン株式会社 代表取締役 飯島淳一さん
  • ビジネスコーチ株式会社 代表取締役 細川 馨さん
  • ANAビジネスソリューション株式会社 代表取締役社長 矢澤潤子さん
  • 株式会社アトラエ 代表取締役CEO 新居佳英さん
  • アルー株式会社 代表取締役社長 落合文四郎さん
  • エイチアールワン株式会社 代表取締役社長 武谷 啓さん
  • レジェンダ・コーポレーション株式会社 代表取締役社長 藤波達雄さん
  • 株式会社アクセスヒューマネクスト 代表取締役社長 冨澤一憲さん

今注目すべきテーマを徹底解説HR領域の“傾向と対策”

高橋 潔氏/小野 浩氏/加部雅之氏/酒井 理氏/白石紘一氏/田中 聡氏/川島 薫氏/清水崇文氏/高橋俊之氏/梅崎 修氏/尾原和啓氏

人事オピニオンリーダー座談会会社のためだけではなく社会のために生きる人が増えている 個人と企業が対等な時代に
人事が考えるべき「エンゲージメント」とは

  • SAPジャパン株式会社 アキレス美知子さん
  • 日本郵政株式会社 伊藤伸也さん
  • ソフトバンク株式会社 源田泰之さん
  • エーザイ株式会社 鈴木清美さん
  • 味の素株式会社 髙倉千春さん
  • サントリーホールディングス株式会社 田中憲一さん
  • 株式会社SMBC信託銀行 樋口知比呂さん
Vol.7の記事をチェックする

発行概要

媒体名 『日本の人事部 LEADERS(リーダーズ)』Vol.7
発刊 2019年4月1日
発行頻度 年1回発行
定価 1,500円(税別)
判型・体裁:A4サイズ A4サイズ/無線綴じ/オールカラー
ページ数 120ページ
発行・発売元 株式会社アイ・キュー