人事キーパーソンの情報ポータル『日本の人事部』

日本の人事部トップ > 特集一覧 > 注目のセミナー特集(2017年8~10月開催セミナー)

貴社の課題解決ノウハウが満載!!『日本の人事部』注目のセミナー特集(2017年8~10月開催セミナー)

下期や来期に向けて、新たな人事ソリューション導入を検討されている企業様向けに、『日本の人事部』が厳選した7件のセミナーをご紹介します。 貴社の課題解決や情報収集に向けてご活用くださいませ。

セミナー

基本編:効果的な求人情報の書き方

「貴社の求人広告を見つけ易くする方法」
「基本的な効果的な求人広告の書き方」
「Indeedを活用して最適な候補者にアピールする方法」

このセミナーの“強み”はここ!

Indeed オンラインセミナー(効果的な求人情報の書き方)

求職者はどのようにして求職活動をしているのか?
そしてどのような求人情報が求職者の目を惹きつけるのか?
求職者の動向をIndeedの市場調査をもとに解析!
今日から取り入れたい求人情報の書き方のヒントとコツをご紹介!

  • オンラインセミナー
  • 2017/8/30(水) 14:00~14:30
  • 無料

主催企業

Indeed Japan株式会社

Indeed は世界最大の求人サイトで、毎月2億人以上のユニークビジターを記録しています。Indeed は世界60か国以上、28言語でサービスを展開し、全世界GDPの約94%をカバーしています。

セミナー

ロールプレイング型「ファシリテーションJAM」&「ロジカル・スピーキング研修」体験セミナー!人気プログラムの同日開催

「3つの特徴」に基づいた博報堂ならではのユニークな研修プログラムです
1.現場で培った実践的内容
2.経験が身に付く「体験型」研修
3.集中が途切れず楽しく学べる工夫

このセミナーの“強み”はここ!

ビジネスで必要なコミュニケーション能力を、実践的に学ぶことができる人気プログラムの無料体験セミナー

<ファシリテーションJAM>
ファシリテーターとして、議論を効果的にリードするための考え方とテクニックを実践を通じて習得します。
<ロジカル・スピーキング研修>
「論理的に、話せる」ことは、まさにビジネスの原点であり、日々の業務や、商談・議論の場において必要になる、非常に重要なスキルです。
相手の意図を正確に理解し、相手に対して「論理的に」自分の考えを伝えるための技術を、実践を通じて習得します。

  • 東京都港区
  • 2017/9/12(火)10:00~17:00
  • 無料

主催企業

株式会社博報堂コンサルティング

ブランディング・マーケティングのプロフェッショナルとして、十年以上、数百に及ぶプロジェクトをご支援して参りました。培ってきた経験と知見が、我々の最大の強みです。当社のノウハウをギュッと詰め込んだ内容を研修を通じてお伝えします。

セミナー

人材育成のヒント満載! 「アイ・ラーニングフォーラム 2017 〜デジタルビジネスで勝つ〜」(大阪開催 懇親会あり)

デジタルビジネス時代における新しい仕事の仕方、学び方について考える

このセミナーの“強み”はここ!

人財育成のヒントとなる大阪6セッションをご用意

「デジタルビジネス時代」と言われる昨今、この変化に適応していくための新しい仕事の
仕方、学び方こそが個人と企業の成長のカギだと考えております。今、どのような変革が
求められているのか、そのための人財育成はどうあるべきなのかについて考えます。
ご講演者:人工知能学会会長 山田様、ネットコマース代表取締役 斎藤様ほか

  • 大阪市中央区
  • 2017/9/8(金) 13:00〜17:00
  •  

主催企業の専門家より

綿貫 晃 (ワタヌキ アキラ)
AIから脳科学、課題発見やカードを使ったワークショップまで、バラエティに富んだセッションがあります。また、情報交換のできる懇親会もあります。

主催企業

株式会社アイ・ラーニング

1990年に設立され、自ら学び、考え、行動する「人財」づくり」をモットーに育成。新入社員研修からビジネススキル研修、分析、設計、実装に至るIT研修まで、徹底してお客様ニーズに合わせた研修を実施しています。

セミナー

【東京/無料セミナー】戦略人事を実現したい方必見!マイクロソフト、IBMが導入する、個人特性を脳科学・統計学で分析し、今いるメンバーを最大限に活かす手法とは!?

採用難の時代において今いる従業員のパフォーマンス最大化は必須!世界のトップ企業が導入するプロファイルツール「エマジェネティックス」のエッセンスに触れてください!

このセミナーの“強み”はここ!

マネジメントや業務における意思疎通を、「感覚的」から「科学的」に変化させる

「上司と部下の反りが合わない」 「組織内コミュニケーションで悩んでいる」 
「チームビルディングの実践で悩んでいる」 「組織力を上げたいと考えている」
業種や会社規模を問わず、このような課題を感じている企業は少なくありません。どうしてあの人とは反りが合わないのか、どうしてあの人とは「阿吽」の呼吸で物事がうまくいくのか、そんな疑問解決のヒントをお持ち帰りいただけます!

  • 東京都渋谷区
  • 2017/ 9 / 28 (木) 14:00~16:00
  • 無料

主催企業の専門家より

大野直子 (オオノナオコ)
今いる社員の強みを伸ばすことが、強い組織づくりへの近道です。我々にそのお手伝いをさせてください。

主催企業

株式会社DS&C

私たち、株式会社DS&C(大伸社グループ)は、発展を目指す会社のサポートを行うエキスパートとして社員教育や、総務・人事・経理業務など最高のサービスを提供することによってトータルコスト削減と企業価値向上に貢献します。

セミナー

【無料セミナー】次世代に向けた「働き方」改革×「生産性向上と人づくり」改革のすすめ 《特典あり》
~人手不足・AI時代でも会社を伸ばす~

【特典多数】人事・労務・経営者必見!
「労働時間短縮」と「AI時代だからこそ必要とされる人材の育成」を同時に実現するためのヒント!

このセミナーの“強み”はここ!

「働き方」改革と「生産性向上と人づくり」改革は人事の意識で決まる!両改革を各専門家が解説します!

『働き方改革』『「生産性向上と人づくり」改革』に官民あげて取り組みだしている昨今。
しかし、その方法に頭を悩ます企業も多いのではないでしょうか?
「時代に合わせた労働環境の整備」と「次世代を担う人材の育成」について、具体的な事例をご紹介します。
人事・労務・経営者なら知っておきたい働き方改革推進のための具体的手法や、
AI・IoT時代を切り拓く人材の育成方法について一緒に考えませんか?

  • 東京都港区
  • 2017/10/27(金)14:00~17:00
  • 無料

主催企業

株式会社JBMコンサルタント

「生産性向上と人づくり」改革における企業の人材育成の支援のみならず、「働き方」改革における就業規則や助成金、勤怠管理システム導入などトータルサポートいたします。今回のセミナーは「エナジード」「エスエーエス」社との合同開催です。

セミナー

あなたの面接は大丈夫?学生が「内定辞退したくなる面接」から「入社したいと思える面接」へ!

「内定を出しても、来てくれない」当然です!
「これだけ面接やっているのに」数だけこなしても意味がない
辞退の原因は面接にある!面接のやり方を今すぐ変えましょう!

このセミナーの“強み”はここ!

面接官の対応次第で、SNSが炎上!面接官トレーニングの重要性を伝えます

・学生はどこを見ている?生々しい声から見える、企業の認識と学生の認識の違い。
・人が採用できない!?それは面接で辞退したくなるようなことをしているから。
・採用しても辞める!?当然です!学生の見抜き方を誤ると、入社後定着しません。

  • 東京都港区
  • 2017/9/13(水)17:00~18:00
  • 無料

主催企業

株式会社アールナイン

売り手市場で採用に苦戦し、良い人材の確保ができない企業に対して、採用プロジェクト発足から採用のコンサルティング、実際の実務や運用まで一連の工程をお手伝いしております。また入社後の社員の定着や研修と、「人」に関わるご支援を行っております。

セミナー

優秀な学生とは?服部先生と考える19卒採用設計

自社にとっての「優秀な学生」とは?
講演ゲストに横浜国立大学大学院の服部泰宏准教授をお迎えして
19卒に必要な「採用設計」について考える無料セミナー。

このセミナーの“強み”はここ!

コミュニケーション能力?責任感?それとも学歴? 自社が定義する「優秀な学生」はどのような学生ですか?

これからの新卒採用では、学歴等の共通の指標やコミュニケーション力などの定義が曖昧な指標ではない、自社にとって最適な採用基準を作ることが求められます。企業毎に採用すべき人材像を明確化する必要性が高まる一方で、自社にとっての「優秀さ」を語れる企業は多くありません。当セミナーでは、科学的アプローチから採用を研究する横浜国立大学大学院国際社会科学研究院の服部泰宏准教授をお迎えし、採用設計について考えます。

  • 東京都千代田区
  • 2017/9/7(木) 13:00~17:00
  • 無料

主催企業

株式会社i-plug

「ナビサイトだけでは会いたい学生と出会えない」という企業の声をもとに、2012年10月よりサービス提供を開始。登録学生は18卒6万3千名以上。大手からベンチャーまで導入しやすいサービス設計で2,810社が利用。